Lekarz rodzinny / Lekarka rodzinna w podróży — opieka nad rodzicami i małymi dziećmi, Dubaj

Medical Staff Talent przedstawia prywatnej rodzinie w Dubaju lekarza lub lekarkę rodzinną, wykształconą w Wielkiej Brytanii lub w Europie, gotową do podróży z rodziną i swobodnie opiekującą się dziećmi. Młoda rodzina z noworodkiem i dwojgiem małych dzieci chce mieć własnego lekarza rodzinnego, który podróżuje razem z nią, zamiast kolejnych wizyt w przychodniach.

Stanowisko obejmuje podróże z rodziną między rezydencjami i za granicę: lato w Europie, pobyty na rodzinnym jachcie i wyjazdy w krótkim terminie. Sześciodniowy tydzień pracy i dyspozycyjność 24/7 to standard na stanowiskach w prywatnych domach w regionie Zatoki Perskiej, a rodzina uwzględnia oba te elementy w swoich planach.

Zakres obowiązków

• Codzienna opieka lekarza rodzinnego nad rodzicami i dziećmi w rezydencji.
• Bilanse zdrowia dziecka i szczepienia, koordynowane z pediatrą rodziny.
• Spokojne prowadzenie chorób wieku dziecięcego w domu, z jasnymi kryteriami eskalacji.
• Planowanie medyczne i zabezpieczenie podróży rodziny, od krótkich wyjazdów weekendowych po lato w Europie.
• Absolutna dyskrecja na podstawie ścisłej umowy NDA.

Wymagania

• CCT w zakresie medycyny ogólnej (General Practice) lub europejski odpowiednik specjalizacji z medycyny rodzinnej, z istotnym doświadczeniem pediatrycznym (staż pediatryczny, dyplom z zakresu zdrowia dziecka lub równoważne).
• Co najmniej 8 lat samodzielnej praktyki w medycynie ogólnej lub rodzinnej w Wielkiej Brytanii lub w Europie.
• Pełna rejestracja, bez zastrzeżeń, w brytyjskim lub europejskim organie rejestrującym lekarzy.
• Mile widziany certyfikat z zaawansowanych zabiegów resuscytacyjnych u dzieci (APLS lub EPLS).
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Gotowość do rozpoczęcia pracy w ciągu sześciu tygodni od otrzymania oferty.
• Live-in i single-status: samodzielna przeprowadzka i pełna gotowość do podróży z rodziną po całym świecie w krótkim terminie.

Warunki

• 218 000 £ rocznie brutto, z bezpłatnym zakwaterowaniem, opłaconymi lotami i podróżami oraz pokrytym ubezpieczeniem medycznym (ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej zawodowej nie jest wliczone).
• Loty i podróże zawsze opłaca rodzina.
• Wynagrodzenie jest ustalane bezpośrednio między rodziną a specjalistą; każda osoba powinna zasięgnąć porady własnego doradcy podatkowego co do tego, czy w jej sytuacji dochód podlega opodatkowaniu.
• Zakwaterowanie w rezydencji, całkowicie bezpłatne.
• Stałe stanowisko z corocznym urlopem wypoczynkowym; umowa między rodziną a lekarzem jest odnawiana co roku.

Zakres współpracy

Medical Staff Talent przedstawia i weryfikuje specjalistów. Umowa jest zawierana bezpośrednio między rodziną a specjalistą, a wszystkie sprawy lokalne (wiza, licencjonowany podmiot, koordynacja z lokalnymi placówkami) pozostają w gestii biura i doradców rodziny.

Poufna aplikacja

Tożsamość rodziny nigdy nie zostaje ujawniona, dopóki nie zostanie potwierdzone obustronne zainteresowanie. O tym, jak rekrutujemy lekarzy, piszemy na naszej stronie o pracy dla lekarzy prywatnych i concierge; następnie prosimy o poufne przesłanie CV przez formularz Wyślij nam swoje CV.