Kineziterapeutė prieš priimdama nuolatines pareigas su apgyvendinimu peržiūri savo kontrolinį sąrašą

Prieš priimdami kineziterapeuto pareigas su apgyvendinimu: kontrolinis sąrašas sporto ir manualinės terapijos specialistams

Praktinis kontrolinis sąrašas Europoje išsilavinusiems sporto ir manualinės terapijos kineziterapeutams prieš priimant nuolatines pareigas su apgyvendinimu privačioje šeimoje Saudo Arabijoje, JAE ar Katare: asmeninis pasirengimas, būstas, darbo ritmas, kelionės, draudimas, konfidencialumas ir profesinis gyvenimas.

Autorius: David Vilchez, Medical Staff Talent įkūrėjas ir generalinis direktorius

Pasiūlymas iš privačios šeimos yra svarbi akimirka. Atlygio paketas dosnus, darbas sutelktas, o gyvenimas nepanašus į nieką, ką gali pasiūlyti klinika ar klubas. Kartu tai sprendimas, keičiantis tai, kur gyvenate, kaip leidžiate dienas ir su kuo. Šiose pareigose geriausiai sekasi tiems specialistams, kurie sutiko atmerktomis akimis.

Šis kontrolinis sąrašas skirtas Europoje išsilavinusiems kineziterapeutams, turintiems sporto ir manualinės terapijos patirties, ypač iš Šiaurės šalių bei Vidurio ir Rytų Europos, kurie svarsto nuolatines pareigas su apgyvendinimu privačioje šeimoje Saudo Arabijoje, JAE ar Katare. Jį sudaro dvi dalys: klausimai sau ir klausimai, kuriuos su šeima reikia išsiaiškinti prieš sutinkant. Kai aprašome kokią nors situaciją, tai yra hipotetinis pavyzdys, o ne pasakojimas apie realų žmogų ar realų įdarbinimą.

Medical Staff Talent vienu sakiniu: atrenkame išskirtinai Jungtinėje Karalystėje ir Europoje išsilavinusius privačius ir konsjeržo gydytojus, kineziterapeutus ir osteopatus, taip pat privačias ir pogimdyvinės priežiūros slaugytojas privačioms šeimoms visame Persijos įlankos regione (GCC).

Pirma dalis: klausimai sau

1. Ar esu pasiruošęs persikelti vienas?

Visos pareigos, į kurias rekomenduojame specialistus, yra su apgyvendinimu ir be šeimos. Persikeliate vieni, o partneris ar vaikai kartu su jumis nepersikelia. Sąžiningai pagalvokite, ką tai reiškia jūsų santykiams, įsipareigojimams namuose ir tam, kaip jūs jaučiatės būdami vieni. Daugeliui specialistų tai suteikia laisvės. Kai kuriems būna sunkiau, nei tikėtasi. Abu variantai normalūs, tačiau tai reikia žinoti prieš sutinkant.

2. Ar galiu pradėti dirbti maždaug per šešias savaites?

Šeimoms paprastai reikia, kad specialistas pradėtų dirbti maždaug per šešias savaites nuo pasiūlymo. Pasitikrinkite savo įspėjimo apie išėjimą terminą, turimus įsipareigojimus ir tai, kaip greitai galite užbaigti ar perduoti dabartinį darbą.

3. Ar man tinka visiškas lankstumas?

Ritmą nustato šeimos dienotvarkė. Užsiėmimai derinami prie sporto, kelionių, susitikimų ir šeimos renginių. Turite laisvų dienų ir kasmetines atostogas, tačiau lankstumas ir pasiekiamumas yra darbo dalis. Jei norint jaustis gerai jums reikia fiksuoto tvarkaraščio, gerai pagalvokite.

4. Ar man patinka keliauti dažnai ir trumpai įspėjus?

Jau nuo pirmųjų savaičių nuolat keliaujate su šeima po kelias šalis. Skrydžius ir kelionių išlaidas apmoka šeima. Dalį metų gyvenate iš gerai supakuoto lagamino ir reguliariai įsirengiate procedūrų kabinetą naujose vietose.

5. Ar mano klinikinis profilis yra toks, kokio šeimos nori?

Šiuo metu šeimos ieško sporto ir manualinės terapijos profilio: minkštųjų audinių atpalaidavimas, asistuojamas tempimas, aktyvusis paslankumas, sąnarių mobilizacija, nervų ir raumenų bei judesio kontrolė, koreguojamieji pratimai, judesio analizė ir biomechanika, traumų prevencija, kvėpavimo ir giliųjų raumenų darbas, propriocepcija ir pusiausvyra. Darbo su elito sportininkais, profesionaliomis komandomis ar žinomais klientais patirtis yra didelis privalumas. Perskaitykite mūsų gidą sporto kineziterapeuto darbas privačiose šeimose Persijos įlankos šalyse ir sąžiningai palyginkite jį su savo patirtimi.

6. Ar jaučiuosi patogiai būdamas vienintelis kineziterapeutas namuose?

Dažnai būsite vienintelis kineziterapeutas vietoje, o kartais ir vienintelis sveikatos priežiūros specialistas. Turite savarankiškai vertinti, ramiai priimti sprendimus ir žinoti, kada koordinuoti veiksmus su šeimos gydytoju. Jei visada dirbote didelėse komandose, paklauskite savęs, ką manote apie tokią autonomiją.

7. Ar galiu būti visiškai diskretiškas?

Šeimą matysite iš labai arti, privačiomis akimirkomis. Pasirašysite griežtą konfidencialumo susitarimą, neskelbsite įrašų apie savo darbą ir su niekuo neaptarinėsite šeimos. Kai kuriems tai natūralu. Kitiems, ypač tiems, kurie dalijasi savo profesiniu gyvenimu socialiniuose tinkluose, tai tikras pokytis.

8. Kaip pasirūpinsiu savimi?

Pagalvokite, kaip ilsėsitės, treniruositės, palaikysite ryšį su namais ir toliau mokysitės. Specialistai, kurie tai suplanuoja prieš atvykdami, įsikuria greičiau. Mūsų straipsnyje apie tai, kaip kineziterapeutui vienam persikelti į Įlankos šalis, išsamiai aptariamas saugumas, privatumas ir poilsis.

Antra dalis: klausimai, kuriuos su šeima reikia išsiaiškinti prieš sutinkant

Sutartis sudaroma tiesiogiai tarp šeimos ir specialisto. Dauguma šeimų ir jų biurų palankiai vertina aiškius klausimus, nes nori, kad bendradarbiavimas būtų ilgalaikis. Šiuos dalykus suderinkite raštu.

Būstas

  • Ar būstas yra privatus kambarys ar butas, kuriuo naudojatės tik jūs?
  • Ar jame yra atskiras vonios kambarys ir rakinamos durys?
  • Ar jis yra rezidencijoje, personalo pastate ar netoliese?
  • Kaip organizuojamas maitinimas, skalbimas ir internetas?
  • Kur apsistosite, kai šeima keliauja?

Visose pareigose, į kurias rekomenduojame specialistus, privatus būstas suteikiamas nemokamai. Šie klausimai susiję su detalėmis, o ne su principu.

Darbo ritmas ir laisvas laikas

  • Kaip paprastai planuojami užsiėmimai ir kiek iš anksto paprastai pranešama apie pakeitimus?
  • Kaip derinamos laisvos dienos ir ar jos išlieka keliaujant?
  • Kaip prašoma ir tvirtinamos kasmetinės atostogos?
  • Kas, jei apskritai kas nors, jus pavaduoja atostogų metu?

Pavaldumas

  • Kam kasdien atsiskaitote: personalo vadovui, namų ūkio vadovui, šeimos gydytojui?
  • Kas yra jūsų kontaktinis asmuo praktiniais ar asmeniniais klausimais?
  • Kaip bendradarbiaujate su asmeniniu treneriu, jei jis yra?

Klinikinė kompetencija ir įranga

  • Su kuriais šeimos nariais dirbsite ir kokie jų pagrindiniai tikslai?
  • Ar yra procedūrų kabinetas ir kokia įranga prieinama?
  • Ar turėsite biudžetą ar tvarką įrangai ir kelionės rinkiniui užsisakyti?
  • Kaip kreipiatės į šeimos gydytoją ar vietos paslaugas, kai kas nors yra už jūsų kompetencijos ribų?
  • Ar iš jūsų bus tikimasi gydyti ir namų ūkio darbuotojus? Tai suderinus anksti, vėliau išvengsite nepatogumų.

Kelionės

  • Kaip atrodo įprasti kelionių metai: kurios šalys, kurie sezonai?
  • Kiek iš anksto paprastai pranešama apie kelionę?
  • Kaip jūsų kelionės dokumentai ir organizavimas derinami su šeimos biuru?

Atlyginimas ir draudimas

  • Ar atlyginimas nurodytas kaip metinė suma neatskaičius mokesčių, ir kaip bei kur jis mokamas?
  • Ar sveikatos draudimas padengiamas ir ką jis apima?
  • Ar pasirūpinote savo profesinės civilinės atsakomybės draudimu? Jis neįtrauktas.

Rinkos orientyras: kineziterapeutai, dirbantys privačiose šeimose, uždirba nuo 60 000 £ per metus neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo patirties; privatus būstas suteikiamas nemokamai, skrydžius ir kelionių išlaidas visada apmoka šeima, o sveikatos draudimas padengiamas. Profesinės civilinės atsakomybės draudimas neįtrauktas. Atlyginimas sutariamas tiesiogiai tarp šeimos ir specialisto; kiekvienas specialistas turėtų pasitarti su savo mokesčių konsultantu, ar jo situacijoje pajamos apmokestinamos.

Konfidencialumas

  • Ką tiksliai apima konfidencialumo susitarimas?
  • Ką tai reiškia jūsų asmeniniams socialiniams tinklams ir būsimam CV?
  • Kaip turi būti tvarkomi ir saugomi klinikiniai įrašai?

Nuolatinumas

  • Pareigos yra nuolatinės, su kasmetinėmis atostogomis. Kaip tai įtvirtinta sutartyje ir kokiomis sąlygomis?
  • Kokio įspėjimo termino tikimasi iš abiejų pusių, jei aplinkybės pasikeistų?

Daugiau apie tai, kaip šios pareigos struktūruojamos, skaitykite straipsnyje kaip šeimos kuria nuolatines privataus kineziterapeuto pareigas (straipsnis anglų kalba).

Praktinis pasiruošimas, kai jau sutikote

  • Dokumentai: pasas, galiojantis gerokai ilgiau nei darbo pradžios data, kvalifikacijos pažymėjimai, registracijos įrodymas ir rekomendacijos su saugiomis skaitmeninėmis kopijomis. Visus vietinius reikalus, įskaitant vizą, tvarko šeimos biuras ir patarėjai.
  • Registracija savo šalyje: išlaikykite galiojančią registraciją šalyje, kurioje mokėtės, o profesinį tobulėjimą – nuolatinį.
  • Atsakomybės draudimas: prieš pradėdami darbą pasirūpinkite savo profesinės civilinės atsakomybės draudimu.
  • Įranga: susiplanuokite kompaktišką kelionės rinkinį: gumos, paslankumo kamuoliukas, putų volelis, pusiausvyros pagalvėlė ir vertinimo priemonės.
  • Namai: susitvarkykite reikalus namuose, įskaitant paštą, bankininkystę ir viską, kam jūsų nesant reikės dėmesio. Dėl savo asmeninės situacijos pasitarkite su savo mokesčių konsultantu.
  • Pirmosios savaitės: perskaitykite mūsų gidą apie pirmąsias 90 dienų kineziterapeuto darbe su apgyvendinimu.

Hipotetinis pavyzdys

Įsivaizduokite, kad atvykstate iš Liublianos, turite šešerių metų sporto kineziterapijos patirtį ir rankinio pagrindus. Gaunate pasiūlymą iš šeimos Rijade. Prieš sutikdami klausiate apie savo būstą (privatus butas su atskiru vonios kambariu šeimos komplekse), pavaldumą (namų ūkio vadovas, klinikinis koordinavimas per šeimos gydytoją), laisvas dienas, keliones vasaros mėnesiais ir turimą įrangą. Pasirūpinate savo atsakomybės draudimu, įteikiate prašymą išeiti iš klinikos ir pradedate dirbti po penkių savaičių. Nė vienas jūsų klausimas šeimos biuro nenustebino. Ten tik apsidžiaugė, kad paklausėte.

Ko šeimos reikalauja

  1. Pradėti dirbti maždaug per šešias savaites nuo pasiūlymo.
  2. Visiškas lankstumas dėl darbo laiko ir vietų.
  3. Persikelti vienam ir keliauti su šeima: visos pareigos yra su apgyvendinimu ir be šeimos.
  4. Europoje įgyta kineziterapeuto kvalifikacija ir galiojanti registracija šalyje, kurioje mokėtės, bei laisva anglų kalba kasdieniam klinikiniam darbui.

Kaip vyksta rekomendavimas

Medical Staff Talent rekomenduoja ir patikrina specialistus. Sutartis sudaroma tiesiogiai tarp šeimos ir specialisto, o visi vietiniai reikalai (viza, licencijuotas juridinis asmuo, koordinavimas su vietos klinikomis) lieka šeimos biuro ir patarėjų atsakomybė.

Savo CV atsiunčiate per mūsų konfidencialią formą. Jį perskaitome asmeniškai, pasikalbame su jumis, patikriname jūsų kvalifikaciją, registraciją ir rekomendacijas tiesiogiai iš šaltinio ir pristatome jus tik tada, kai užduotis atitinka jūsų patirtį, ir tik jums sutikus. Daugiau skaitykite mūsų kineziterapeutų puslapyje.

Dažniausiai užduodami klausimai

Ką turėčiau patikrinti prieš priimdamas kineziterapeuto pareigas su apgyvendinimu?

Savo pasirengimą persikelti vienam, pradėti dirbti maždaug per šešias savaites ir dažnai keliauti; tada raštu – būstą, darbo ritmą ir laisvą laiką, pavaldumą, klinikinę kompetenciją ir įrangą, keliones, atlyginimą, draudimą ir konfidencialumą.

Ar būstas tikrai nemokamas?

Taip. Visose pareigose, į kurias rekomenduojame specialistus, privatus būstas suteikiamas nemokamai. Patikrinkite detales: privatumą, vonios kambarį, vietą ir tvarką kelionių metu.

Ar profesinės civilinės atsakomybės draudimas įtrauktas?

Ne. Sveikatos draudimas padengiamas, tačiau profesinės civilinės atsakomybės draudimas neįtrauktas. Pasirūpinkite juo prieš pradėdami darbą.

Ar pareigos nuolatinės?

Taip. Visos pareigos, į kurias rekomenduojame specialistus, yra nuolatinės, su apgyvendinimu ir kasmetinėmis atostogomis.

Kas tvarko vizą ir vietinius reikalus?

Visi vietiniai reikalai, įskaitant vizą, lieka šeimos biuro ir patarėjų atsakomybė.

Ar Medical Staff Talent yra mano darbdavys?

Ne. Medical Staff Talent rekomenduoja ir patikrina specialistus. Sutartis sudaroma tiesiogiai tarp šeimos ir specialisto.

Kandidatuokite konfidencialiai

Jei peržiūrėjote šį kontrolinį sąrašą ir atsakymas yra „taip“, mielai su jumis susisieksime. Konfidencialiai atsiųskite mums savo CV.

Send your CV in confidence
Į viršų