Kirjoittaja David Vilchez, perustaja ja toimitusjohtaja, Medical Staff Talent
Ensimmäinen keskustelu yksityisperheen kanssa ei muistuta sairaalan työhaastattelua. Harvoin on paneelia, pisteytyslomaketta tai osaamiskysymysten listaa. Useammin kyse on rauhallisesta, suorasta keskustelusta perheen toimiston edustajan kanssa, ja joskus sitä seuraa keskustelu perheenjäsenen kanssa. Jokaisen kysymyksen taustalla on yksinkertainen kysymys: voimmeko luottaa tähän ihmiseen kodissamme ja terveydessämme, minne tahansa matkustammekin?
Tässä artikkelissa kerromme, miten prosessi tyypillisesti etenee urheilu- ja manuaalisen terapian fysioterapeutin kohdalla siitä hetkestä, kun lähetät ansioluettelosi, perheen päätökseen asti. Artikkeli on kirjoitettu Euroopassa koulutetuille fysioterapeuteille, erityisesti Pohjoismaista sekä Keski- ja Itä-Euroopasta. Jokainen perhe on erilainen, ja alla kuvattu keskustelu on nimenomaisesti kuvitteellinen esimerkki, ei kuvaus todellisesta perheestä, ehdokkaasta tai sijoituksesta.
Medical Staff Talent yhdellä rivillä: Exclusively sourcing UK & European-trained Private & Concierge Physicians, Physiotherapists & Osteopaths, and Private & Maternity Nurses for Private Families across the GCC.
Vaihe yksi: ansioluettelosi ja ensimmäinen keskustelumme
Kaikki alkaa ansioluettelostasi, jonka lähetät luottamuksellisen verkkolomakkeemme kautta. Luemme jokaisen ansioluettelon henkilökohtaisesti. Jos kokemuksesi sopii nykyiseen tai todennäköiseen toimeksiantoon, sovimme kanssasi keskustelun. Se on rento mutta perusteellinen. Haluamme ymmärtää:
- kliinisen profiilisi, erityisesti pehmytkudoskäsittelyn, avustetun venyttelyn, aktiivisen liikkuvuuden ja nivelten mobilisoinnin, neuromuskulaarisen ja liikkeenhallinnan, korjaavan harjoittelun, liikeanalyysin, vammojen ennaltaehkäisyn, hengitys- ja keskivartalotyöskentelyn sekä proprioseptiikan ja tasapainon;
- ympäristöt, joissa olet työskennellyt, mukaan lukien mahdollinen kokemus huippu-urheilijoista, ammattilaisjoukkueista tai julkisuuden henkilöistä, kuvattuna ilman nimiä;
- voitko aloittaa noin kuuden viikon kuluessa, muuttaa yksin ja matkustaa perheen mukana täysin joustavasti työaikojen ja kohteiden suhteen;
- mitä toivot urasi seuraavalta vaiheelta ja mitä et hyväksyisi.
Se on myös sinun tilaisuutesi kysyä. Mieluummin vetäydyt ajoissa kuin hyväksyt tehtävän, joka ei sovi sinulle.
Vaihe kaksi: varmentaminen
Ennen esittelyä varmennamme fysioterapeutin tutkintosi, ammattioikeutesi koulutusmaassasi ja suosittelijasi suoraan lähteestä. Perheet luottavat tähän. Se on yksi syy siihen, että ne työskentelevät yksityisen toimiston kanssa julkisen ilmoittelun sijaan. Tee siitä helppoa: pidä tutkintotodistuksesi, rekisteröintitietosi ja kahden tai kolmen kliinisen suosittelijan yhteystiedot valmiina.
Vaihe kolme: esittely, vain suostumuksellasi
Kun perheen toimeksianto vastaa kokemustasi, kerromme tehtävästä niin yksityiskohtaisesti kuin hienotunteisuus sallii, ja esittelemme sinut vain, jos suostut. Perheen toimisto saa tiiviin, luottamuksellisen profiilin. Ansioluetteloasi ei koskaan levitetä laajasti.
Vaihe neljä: ensimmäinen keskustelu perheen kanssa
Ensimmäinen keskustelu on yleensä videopuhelu perheen toimiston edustajan kanssa, esimerkiksi esikuntapäällikön, taloudenhoitajan tai perheen lääkärin. Joskus mukana on perheenjäsen. Joissakin tapauksissa seuraa myöhempi tapaaminen tai lyhyt käytännön harjoitus. Muoto vaihtelee perheestä toiseen.
Kuvitteellinen ensimmäinen keskustelu
Kuvittele Tanskassa koulutettu fysioterapeutti, jolla on yhdeksän vuoden kokemus urheilusta, mukaan lukien useita kausia ammattilaiskäsipallojoukkueessa. Keskustelu käydään perheen esikuntapäällikön kanssa ja kestää noin neljäkymmentä minuuttia. Kysymykset voisivat kulkea näin:
- ”Kerro käytännön työstäsi.” Hän kuvaa pehmytkudos- ja nivelten mobilisointityötään pelaajien kanssa kauden aikana ja sitä, miten hän yhdisti sen aktiiviseen liikkuvuuteen, jotta tulokset pysyivät.
- ”Yksi perheenjäsenistä pelaa padelia useimpina iltoina, ja hänen olkapäänsä on kipeä. Mitä tekisit ensimmäisellä viikolla?” Hän selittää tutkimisensa, mitä hän katsoisi syötössä ja yläkautta tehtävissä liikkeissä, miten hän hoitaisi, mitä hän pyytäisi potilasta tekemään käyntien välillä ja milloin hän ottaisi mukaan perheen lääkärin.
- ”Miten työskentelisit tosissaan harjoittelevan nuoren ja liikkuvana pysyä haluavan iäkkään sukulaisen kanssa?” Hän puhuu liikeseulonnasta ja vammojen ennaltaehkäisystä nuoren kohdalla sekä tasapaino- ja proprioseptiikkaharjoittelusta iäkkään sukulaisen kohdalla.
- ”Miten huolehdit hienotunteisuudesta?” Hän kertoo, ettei ole koskaan julkaissut mitään työstään, ei ole koskaan nimennyt asiakasta ja säilyttää muistiinpanonsa turvallisesti.
- ”Perhe matkustaa jatkuvasti, ja suunnitelmat muuttuvat lyhyellä varoitusajalla. Miltä se sinusta tuntuu?” Hän kuvaa matkustamista joukkueensa kanssa, kannettavaa välinesarjaa ja käyntien sovittamista hotellihuoneisiin ja muuttuviin aikatauluihin.
- ”Muuttaisit yksin. Miten pidät huolta itsestäsi?” Hän puhuu rutiineista, levosta, yhteydenpidosta kotiin sekä yksityisen asunnon ja vuosiloman hyvästä hyödyntämisestä.
Mikään keskustelun kysymyksistä ei ole kompakysymys. Perheen toimisto arvioi kliinistä harkintaa, viestintää, hienotunteisuutta ja luonnetta yhtä paljon kuin tekniikkaa.
Mitä perheet todella arvioivat
- Kliininen harkinta. Pystytkö arvioimaan nopeasti, tekemään järkeviä päätöksiä ja tietämään, milloin ohjata eteenpäin?
- Selkeys. Pystytkö kertomaan muutamalla yksinkertaisella lauseella, mitä teet?
- Hienotunteisuus. Puhutko aiemmista asiakkaista? Perheet huomaavat sen, vaikka nimiä ei mainittaisi.
- Sopeutumiskyky. Suhtaudutko rauhallisesti muuttuviin suunnitelmiin ja erilaisiin hoitotiloihin?
- Olemus. Oletko täsmällinen, hyvin valmistautunut ja rauhallisen varma?
Miten valmistautua
- Valmistele kolme kliinistä tarinaa. Urheiluvamma, jota hoidit tutkimisesta peliin paluuseen, suunnittelemasi ennaltaehkäisyohjelma ja tilanne, jossa ohjasit potilaan eteenpäin tai teit yhteistyötä lääkärin kanssa. Poista kaikki, mistä potilaan voisi tunnistaa.
- Osaa kertoa tekniikastasi selkokielellä. Harjoittele kuvaamaan pehmytkudoskäsittelyä, nivelten mobilisointia tai liikkeenhallintatyötä kahdella tai kolmella lauseella henkilölle, joka ei ole terveydenhuollon ammattilainen.
- Ajattele koko taloutta. Ole valmis puhumaan aikuisista, nuorista ja iäkkäistä sukulaisista.
- Valmistele rauhallinen ja siisti tila videopuhelua varten, hyvällä valaistuksella ja luotettavalla yhteydellä.
- Valmistele omat kysymyksesi. Tarkistuslistamme ennen live-in-fysioterapeutin tehtävän hyväksymistä sisältää kysymykset, joita ehdokkaat yleensä esittävät: työajat, vapaapäivät, vuosiloma, asunto, matkustusrytmi ja kenelle raportoit.
- Ole rehellinen osaamisesi rajoista. Jos jokin on koulutuksesi ulkopuolella, sano se. Perheet arvostavat suoruutta paljon enemmän kuin liioittelua.
Mitä keskustelun jälkeen tapahtuu
Jos molemmat osapuolet haluavat jatkaa, perheen toimisto voi sopia uuden keskustelun tai tapaamisen. Tarjouksesta, ehdoista ja sopimuksesta sovitaan suoraan perheen ja sinun välilläsi. Hanki riippumatonta neuvontaa sopimuksesta ja verotuksesta ennen allekirjoittamista. Jos perhe päättää olla jatkamatta, kerromme sen sinulle ja pidämme sinut suostumuksellasi mielessä tulevia toimeksiantoja varten.
Tehtävän kliinisestä puolesta voit lukea oppaistamme urheilufysioterapeutin työ yksityisperheissä Persianlahdella ja mitä yksityisperheet arvostavat urheilufysioterapeutissa. Jos olet koulutettu Pohjoismaissa tai Keski- ja Itä-Euroopassa, katso artikkelimme Pohjoismaissa koulutetuille fysioterapeuteille ja Itä-Euroopassa koulutetuille fysioterapeuteille.
Mitä perheet edellyttävät
- Aloitus noin kuuden viikon kuluessa tarjouksesta.
- Täysi joustavuus työajoissa ja kohteissa.
- Muutat yksin ja matkustat perheen mukana: kaikki tehtävät ovat live-in- ja single-status-tehtäviä, joten puoliso tai lapset eivät muuta mukanasi.
- Euroopassa suoritettu fysioterapeutin tutkinto, voimassa oleva ammattioikeus koulutusmaassasi ja sujuva englanti päivittäisessä kliinisessä työssä.
Palkka ja mitä siihen kuuluu
Markkinaviitteenä yksityisperheiden tehtävissä työskentelevät fysioterapeutit ansaitsevat alkaen 60 000 £ vuodessa brutto, kokemuksesta riippuen. Yksityinen asunto tarjotaan maksutta, perhe maksaa aina lennot ja matkat, ja sairausvakuutus kuuluu etuihin. Ammatillinen vastuuvakuutus (professional indemnity) ei sisälly, joten järjestä oma vakuutuksesi ennen aloitusta. Palkasta sovitaan suoraan perheen ja ammattilaisen kesken; jokaisen ammattilaisen tulee kysyä omalta veroneuvojaltaan, onko tulo hänen tilanteessaan veronalaista. Kyseessä ovat vakituiset tehtävät vuosilomineen, ja matkustat perheen mukana ensimmäisestä päivästä alkaen.
Näin esittely toimii
Medical Staff Talent esittelee ja varmentaa terveydenhuollon ammattilaisia. Työsuhteesta sovitaan suoraan perheen ja ammattilaisen välillä, ja kaikki paikalliset järjestelyt (viisumi, luvanhaltijayksikkö, yhteistyö paikallisten klinikoiden kanssa) jäävät perheen oman toimiston ja neuvonantajien hoidettaviksi.
Lyhyesti: luemme jokaisen ansioluettelon henkilökohtaisesti, keskustelemme kanssasi, varmennamme tutkintosi, ammattioikeutesi ja suosittelijasi suoraan lähteestä ja esittelemme sinut vain, kun toimeksianto vastaa kokemustasi, ja vain suostumuksellasi. Lue lisää fysioterapeuttien sivultamme.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä yksityisperhe kysyy fysioterapeuttiehdokkaalta?
Tyypillisesti käytännön kliinisestä työstäsi, siitä miten hoitaisit realistisen tapauksen, miten työskentelisit talouden eri jäsenten kanssa, miten huolehdit hienotunteisuudesta, miten selviät jatkuvasta matkustamisesta ja miten pidät huolta itsestäsi muuttaessasi yksin.
Kuka käy ensimmäisen keskustelun?
Yleensä perheen toimiston edustaja, esimerkiksi esikuntapäällikkö, taloudenhoitaja tai perheen lääkäri, usein videopuhelulla. Joskus mukana on perheenjäsen. Muoto vaihtelee.
Mitä Medical Staff Talent varmentaa ennen esittelyä?
Fysioterapeutin tutkintosi, ammattioikeutesi koulutusmaassasi ja suosittelijasi, suoraan lähteestä varmennettuina.
Jaetaanko ansioluetteloni ilman suostumustani?
Ei. Esittelemme sinut vain, kun toimeksianto vastaa kokemustasi, ja vain suostumuksellasi. Perheen toimisto saa tiiviin, luottamuksellisen profiilin.
Kuka sopii työsopimuksesta?
Työsuhteesta sovitaan suoraan perheen ja ammattilaisen välillä. Hanki riippumatonta neuvontaa sopimuksesta ja verotuksesta ennen allekirjoittamista.
Miten lähetän ansioluetteloni?
Luottamuksellisen verkkolomakkeemme kautta, englanniksi. Älä lähetä ansioluetteloa sähköpostin liitteenä.
Hae luottamuksellisesti
Jos olet Euroopassa koulutettu fysioterapeutti, jolla on urheilu- ja manuaalisen terapian tausta, voit aloittaa noin kuuden viikon kuluessa ja olet valmis muuttamaan yksin ja matkustamaan perheen mukana, haluamme kuulla sinusta. Lähetä meille ansioluettelosi luottamuksellisesti.
Send your CV in confidence
