Médecin de famille itinérant (H/F) — médecine générale pour parents et jeunes enfants, Dubaï

Medical Staff Talent présente à une famille privée de Dubaï un médecin de famille itinérant (H/F), formé au Royaume-Uni ou en Europe et à l’aise dans la prise en charge des enfants. Une jeune famille, avec un nouveau-né et deux tout-petits, souhaite disposer de son propre médecin généraliste qui voyage avec elle, plutôt que d’une succession de rendez-vous en clinique.

Vous voyagerez avec la famille entre ses résidences et à l’étranger : étés en Europe, séjours sur le yacht familial et déplacements à bref délai. Les semaines de six jours et la disponibilité 24 h/24 et 7 j/7 sont la norme pour les postes au sein des maisons privées du Golfe, et la famille s’organise en conséquence.

La mission

• Médecine générale au quotidien pour les parents et les enfants, à la résidence.
• Suivi de la santé des enfants et vaccinations, en coordination avec le pédiatre de la famille.
• Prise en charge sereine des maladies infantiles à domicile, avec des critères clairs d’orientation.
• Planification et couverture médicales des voyages de la famille, des week-ends moyen-courrier aux étés en Europe.
• Discrétion absolue dans le cadre d’un NDA strict.

Profil recherché

• CCT en General Practice ou équivalent européen en médecine générale, avec une solide expérience pédiatrique (stage en pédiatrie, diplôme en santé de l’enfant ou équivalent).
• Au moins 8 ans d’exercice autonome en médecine générale au Royaume-Uni ou en Europe.
• Inscription complète et en règle auprès d’une autorité de régulation médicale du Royaume-Uni ou d’Europe.
• Une certification en réanimation pédiatrique (APLS ou EPLS) est appréciée.
• Anglais courant.
• Disponibilité pour une prise de poste dans les six semaines suivant l’offre.
• Live-in et single-status : vous vous installez seul(e), avec une entière flexibilité pour voyager dans le monde entier avec la famille à bref délai.

Rémunération et avantages

• 218 000 £ brut par an, logement gratuit, vols et déplacements payés et assurance santé prise en charge (l’assurance responsabilité civile professionnelle n’est pas incluse).
• Les vols et les déplacements sont toujours pris en charge par la famille.
• Le salaire est convenu directement entre la famille et le professionnel ; chaque candidat est invité à consulter son propre conseiller fiscal pour savoir si ces revenus sont imposables dans sa situation.
• Logement au sein de la résidence, entièrement gratuit.
• Un poste permanent avec congés annuels ; le contrat est renouvelé chaque année entre la famille et le médecin.

Périmètre de notre intervention

Medical Staff Talent présente des professionnels de santé et vérifie leur parcours. L’engagement est contracté directement entre la famille et le professionnel, et toutes les démarches locales (visa, entité agréée, coordination avec les cliniques locales) restent du ressort du bureau et des conseillers de la famille.

Candidature confidentielle

La famille n’est jamais identifiée avant qu’un intérêt mutuel soit établi. Découvrez comment nous recrutons des médecins sur notre page dédiée aux médecins (en anglais), puis envoyez votre CV en toute confidentialité via Envoyez-nous votre CV.