David Vilchez, założyciel i CEO Medical Staff Talent
Formularz zgłoszeniowy jest w języku angielskim: CV po angielsku jest mile widziane, a każde CV czytamy poufnie.
Fizjoterapeuta sportowy, który zaczyna pracę dla prywatnej rodziny w Arabii Saudyjskiej, Zjednoczonych Emiratach Arabskich lub Katarze, rzadko jest jedynym specjalistą dbającym o jej zdrowie i kondycję. Często jest trener personalny, który od lat pracuje z principalem, trener tenisa lub golfa, instruktor jazdy konnej oraz lekarz rodzinny lub zespół specjalistów. To, jak z nimi współpracujesz, decyduje, czy rodzina doświadcza skoordynowanej opieki, czy chóru sprzecznych opinii.
Ten artykuł opisuje etykietę pracy interdyscyplinarnej w prywatnym domu. O innej części tej pracy przeczytasz w artykule o regeneracji po długich podróżach.
Dlaczego w prywatnym domu ma to większe znaczenie
W szpitalu czy klubie zawodowym role są spisane. W prywatnym domu struktura bywa nieformalna: trenera wybrał principal, trenera sportowego biuro rodzinne, a lekarz pochodzi z prywatnej kliniki za granicą. Rodziny cenią specjalistów, którzy ułatwiają sobie nawzajem pracę, i rzadko chcą być sędziami.
Kto czym się zajmuje
Tabela jest orientacyjna, nie jest regułą.
| Specjalista | Zwykły zakres | Punkt styku z fizjoterapeutą |
|---|---|---|
| Lekarz rodzinny lub specjalista | Diagnoza, leki, decyzje medyczne | Przekazuje wyniki, stosuje się do zaleceń, od razu zgłasza wątpliwości |
| Trener personalny | Siła, kondycja, ogólna sprawność | Uzgadnia obciążenia i ćwiczenia wokół urazów i regeneracji |
| Trener sportowy (tenis, golf, padel, jeździectwo) | Technika, trening i zawody | Dzieli się obserwacjami ruchu, planuje rozgrzewkę i regenerację |
| Dietetyk | Żywienie | Koordynuje się bez udzielania porad żywieniowych |
| Fizjoterapeuta | Badanie, terapia manualna, rehabilitacja, profilaktyka, regeneracja | Spina plan, by wszyscy dążyli do tych samych celów |
Pierwsze tygodnie: najpierw poznanie, potem opinie
- Przedstaw się każdemu specjaliście osobno i zapytaj, co chce osiągnąć z rodziną.
- Słuchaj, zanim zaproponujesz zmiany. Ktoś, kto od lat pracuje z principalem, wie rzeczy, których ty jeszcze nie wiesz.
- Ustal, kto odpowiada medycznie za każdego członka rodziny i jak chce otrzymywać informacje.
- Uzgodnij praktyczne sprawy: godziny na siłowni i sposób zgłaszania nowego urazu.
Z trenerem personalnym
- Wcześnie ustal granicę. Zwykle fizjoterapeuta prowadzi rehabilitację i powrót do treningu, a trener przygotowanie motoryczne po zgodzie.
- Wyjaśniaj powody, nie tylko ograniczenia.
- Proponuj alternatywy dla tego, czego nie można robić.
- Nigdy nie krytykuj kolegi przy rodzinie. Najpierw porozmawiaj na osobności.
Nasz artykuł o profilaktyce urazów w aktywnych rodzinach pokazuje, jak wygląda wspólny plan.
Z trenerami i lekarzami
- Planuj rozgrzewkę i regenerację wokół zajęć trenera i zostaw mu technikę.
- Decyzje medyczne należą do lekarza rodziny: informuj go krótkimi podsumowaniami i stosuj się do zaleceń.
- Jeśli widzisz sygnały ostrzegawcze, powiedz o tym jasno i dyskretnie i zadbaj, by lekarz od razu się włączył.
- Nie komentuj leków i nie wydawaj opinii medycznych poza fizjoterapią.
Poufność i różnice zdań
Wszystko, co wiesz o rodzinie, jest poufne, także wobec innych specjalistów: przekazuj tylko to, czego każdy potrzebuje, by pracować bezpiecznie, kanałami zatwierdzonymi przez biuro rodzinne.
- Rozmawiaj z kolegą na osobności i jak najwcześniej.
- W sprawach klinicznych decyduje lekarz rodziny; w sprawach ról i grafiku biuro rodzinne lub zarządca domu.
- Nie pokazuj różnic zdań rodzinie.
Typowy przypadek
Wyobraź sobie nastoletniego członka rodziny, który trenuje cztery razy w tygodniu z trenerem personalnym i za trzy tygodnie gra w juniorskim turnieju tenisowym. Po długiej podróży odczuwa ból z przodu kolana. Fizjoterapeuta bada, wysyła krótkie podsumowanie lekarzowi rodziny, uzgadnia z trenerem tydzień z mniejszą liczbą skoków i lżejszą pracą nóg, a z trenerem tenisa krótsze treningi z uporządkowaną rozgrzewką. Wszyscy dostają jedną wiadomość na koniec tygodnia. To przykład hipotetyczny, ale oddaje dyskretną koordynację, którą cenią rodziny.
Wymagania i warunki
- Dyplom z fizjoterapii uzyskany w Wielkiej Brytanii, Europie, Australii, Nowej Zelandii, Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie oraz aktualne prawo wykonywania zawodu w kraju kształcenia. Liczy się miejsce kształcenia, nie obywatelstwo.
- Bardzo dobra terapia manualna, dobór ćwiczeń i kontrola ruchu; doświadczenie z zawodnikami elitarnymi, drużynami zawodowymi lub klientami o wysokim profilu to duży atut.
- Gotowość do rozpoczęcia pracy w ciągu około sześciu tygodni i pełna elastyczność.
- Gotowość do zamieszkania z rodziną i stałego podróżowania z nią po kilku krajach. Stanowisko jest z zamieszkaniem i bez rodziny: przeprowadzasz się sam, partner ani dzieci nie przeprowadzają się z tobą.
- Biegły angielski i pełna dyskrecja.
Pakiet:
- Wynagrodzenie od 60 000 £ brutto rocznie, zależnie od doświadczenia.
- Bezpłatne prywatne zakwaterowanie.
- Loty i podróże opłacane przez rodzinę.
- Ubezpieczenie zdrowotne pokryte. Ubezpieczenie OC zawodowe nie jest wliczone.
- Stałe stanowisko z corocznym urlopem.
Wynagrodzenie ustalane jest bezpośrednio między rodziną a specjalistą; każdy specjalista powinien zapytać własnego doradcę podatkowego, czy ten dochód podlega opodatkowaniu w jego sytuacji.
Medical Staff Talent przedstawia i weryfikuje specjalistów. Umowę zawiera się bezpośrednio między rodziną a specjalistą, a wszystkie sprawy lokalne (wiza, licencjonowany podmiot, koordynacja z lokalnymi klinikami) pozostają po stronie biura i doradców rodziny.
Aktualna oferta to nasze stanowisko fizjoterapeuty sportowego u prywatnej rodziny. Przeczytaj też o rozciąganiu asystowanym i mobilności oraz o przejściu z klubu lub kadry do prywatnej rodziny.
Najczęstsze pytania
Kto decyduje, gdy fizjoterapeuta i trener personalny się nie zgadzają?
W sprawach klinicznych, takich jak leczenie urazu czy powrót do treningu, decyduje lekarz rodziny. W sprawach ról i grafiku rozstrzyga biuro rodzinne. Większość różnic zdań rozwiązuje wczesna rozmowa na osobności.
Czy raportuję lekarzowi rodziny?
Tak: informujesz lekarzy rodziny i stosujesz się do ich zaleceń. Krótkie pisemne podsumowanie po ważnym badaniu jest zwykle mile widziane.
Kto może aplikować?
Fizjoterapeuci z dyplomem z Wielkiej Brytanii, Europy, Australii, Nowej Zelandii, Stanów Zjednoczonych lub Kanady i aktualnym prawem wykonywania zawodu w kraju kształcenia. Liczy się miejsce kształcenia, nie obywatelstwo.
Jakie jest wynagrodzenie?
Od 60 000 £ brutto rocznie zależnie od doświadczenia, z bezpłatnym prywatnym zakwaterowaniem, opłaconymi lotami i podróżami oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Ubezpieczenie OC zawodowe nie jest wliczone.
Wyślij CV poufnie
Formularz zgłoszeniowy jest w języku angielskim: CV po angielsku jest mile widziane, a każde CV czytamy poufnie.
Jeśli lubisz pracować w małym, dyskretnym zespole wokół jednej rodziny, wyślij CV poufnie. Każde CV czytamy osobiście.
Wyślij CV poufnie
