Binôme d’infirmiers en néonatalogie (H/F) expérimentés en NICU — famille privée, Dubaï

Medical Staff Talent recherche deux infirmiers en néonatalogie (H/F) formés au Royaume-Uni ou en Europe et expérimentés en NICU pour une famille privée installée à Dubaï. Un bébé prématuré rentre à la maison après plusieurs semaines en service de néonatalogie, et la famille souhaite deux infirmiers ayant une expérience en NICU.

La famille emploie toujours deux infirmiers afin que les soins ne dépendent jamais d’une seule personne. Les deux infirmiers, en poste permanent, alternent chaque jour des gardes de 12 heures, de sorte que l’un d’eux soit toujours en service. Comme il est d’usage pour les postes au sein des maisons privées du Golfe, la famille attend une disponibilité 24 h/24 et une semaine de travail de six jours.

La mission

• Soins d’un nourrisson prématuré à domicile : alimentation, croissance et surveillance.
• Gestion du matériel et des traitements prescrits.
• Collaboration avec le néonatologiste et le pédiatre pour le suivi.
• Accompagnement des parents pour qu’ils prennent confiance.
• Respect strict du protocole de la maison et du NDA de la famille.

Profil recherché

• Infirmier diplômé (H/F) formé au Royaume-Uni ou en Europe, avec une expérience en soins intensifs néonatals (NICU).
• Au moins 5 ans d’expérience après l’obtention du diplôme.
• Aisance à travailler en binôme, en alternant des gardes de 12 heures avec des transmissions rigoureuses.
• La certification NLS est appréciée.
• Anglais courant et discrétion avérée en environnement privé.
• Disponibilité pour une prise de poste dans les six semaines suivant l’offre.
• Possibilité de s’installer seul(e) (live-in, single-status) et de voyager partout dans le monde avec la famille, souvent à bref délai.

Rémunération et avantages

• À partir de 5 000 € par mois.
• L’assurance maladie est prise en charge ; l’assurance responsabilité civile professionnelle n’est pas incluse.
• Les vols et les déplacements sont toujours pris en charge par la famille.
• Le salaire est convenu directement entre la famille et le professionnel ; chaque candidat est invité à consulter son propre conseiller fiscal pour savoir si ces revenus sont imposables dans sa situation.
• Logement entièrement gratuit au sein de la résidence familiale.
• Poste permanent, avec congés annuels et un contrat renouvelé chaque année.

Périmètre de notre intervention

Medical Staff Talent présente des professionnels de santé et vérifie leur parcours. L’engagement est contracté directement entre la famille et le professionnel, et toutes les démarches locales (visa, entité agréée, coordination avec les cliniques locales) restent du ressort du bureau et des conseillers de la famille.

Candidature confidentielle

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité et la famille n’est nommée que lorsque les deux parties souhaitent aller plus loin. Consultez notre page dédiée aux infirmiers et infirmières, puis envoyez votre CV via Envoyez-nous votre CV.