David Vilchez, a Medical Staff Talent alapítója és vezérigazgatója
Az űrlap angol nyelvű: angol nyelvű önéletrajzot szívesen fogadunk, és minden önéletrajzot bizalmasan kezelünk.
Sok gyógytornász, aki megkeres minket, éveket töltött az élsportban. Átélt meccsnapokat és edzőtáborokat, utazott a kerettel, és megtanult gyorsan dönteni, miközben egy edző a válaszra várt. Vannak, akik nem akarnak elmenni. Mások eljutottak arra a pontra, hogy a munka sportos oldalát megtartanák, de a körülményeken változtatnának.
Ez a cikk a második csoportnak szól. Bemutatja, miért gondolkodnak tapasztalt sportgyógytornászok a váltáson, mit változtat valójában egy határozatlan idejű állás egy magáncsaládnál, és ami ugyanilyen fontos, mit nem. Nem buzdítás a sport elhagyására: van, akinek a maradás a helyes válasz. Ahol egy helyzetet leírunk, az hipotetikus példa, nem valós személy vagy közvetítés története.
Miért hagyják el tapasztalt gyógytornászok az élsportot
Az okok, amelyeket hallunk
Amikor klubok és szövetségek gyógytornászai elmondják, miért keresnek valami újat, beszélgetéseinkben újra és újra ugyanazok a témák kerülnek elő: egy idény, amely sosem ér igazán véget, döntések, amelyeket inkább az eredmények és a keretválogatás alakítanak, mint a klinikai gondolkodás, rövid szerződések, amelyek a vezetőedzővel együtt távoznak, és nagyon kevés beleszólás a saját idejükbe. Mindez nem a sport bírálata. Egyszerűen ilyen ez a munka: van, akinek egy egész pályán át megfelel, másnak egy évtizedig.
Idő, kontroll és klinikai önállóság
A legtöbb ok mögött három kérdés áll. Ki dönti el, hogyan telik a napom? Ki dönti el, mikor áll készen egy sportoló? És követhetem-e valakinek a fejlődését elég ideig ahhoz, hogy lássam, számított-e a munkám? A váltásnak csak akkor van értelme, ha a következő állás jobban megválaszolja ezeket a kérdéseket az Ön számára. Érdemes leírnia a saját válaszait, mielőtt bármilyen álláshirdetést megnézne.
Őszinte összehasonlítás: ez nem egy nyugodtabb munka
Könnyű lenne egy magáncsaládnál betöltött állást az élsport nyomása utáni nyugodtabb életként bemutatni. Ez félrevezető lenne, és nem szolgálná az Ön érdekét.
Heti hat nap és 24/7 rendelkezésre állás
A munkarend heti hat nap, éjjel-nappali rendelkezésre állással. Minden állás határozatlan idejű, bentlakásos, és család nélkül vállalható: egyedül költözik, és a család által biztosított saját szálláson lakik. Kezelést kérhetnek kora reggel egy repülőút előtt, késő este egy padelmeccs után, vagy rövid határidővel, ha valaki hátfájással ébred. Sok nap tervezett és kiegyensúlyozott, de a rendelkezésre állás valós, és az állás része.
A család naptára dönt, ahogy korábban a sorsolás
A sportban a mérkőzésnaptár adja a ritmust. Egy magáncsaládnál a család naptára. Az első naptól a családdal utazik: rezidenciák között Szaúd-Arábiában, az Egyesült Arab Emírségekben vagy Katarban, nyáron Európába, és időnként egy jachtra, amikor a család a fedélzeten van. Ha kötött munkaidőt és teljesen saját estéket keres, ez nem az az állás, és jobb ezt most tudni.
Ami megváltozik
Egy háztartás egy keret helyett
Egy harmincfős keret helyett egy családot lát el. Ez ugyanazon a héten jelentheti a golfozó családfőt, egy komolyan edző tinédzsert és egy idősebb rokont, akinek rendszeres rehabilitációra van szüksége. Az élsportban kifejlesztett sportos szemlélet pontosan az, amit a családok értékelnek, csak egy kis csoportra alkalmazva, nem egy keretre.
Folytonosság: évek ugyanazokkal az emberekkel
Egy klubban a játékosok jönnek és mennek, és a stáb is. Egy családnál betöltött határozatlan idejű állásban a cél az ellátás folytonossága ugyanazokkal az emberekkel, éveken át. Ismeri az előzményeiket, tudja, hogyan reagálnak a terhelésre, és mit fognak és mit nem fognak megcsinálni két kezelés között. Sok gyógytornász számára ez a legértékesebb változás.
Klinikai gondolkodás válogatási nyomás nélkül
Nincs szombati meccs, amely az Ön jóváhagyásán múlik. Az aktivitáshoz való visszatérés továbbra is klinikai döntés, és a családnak is lesznek kívánságai, de a döntés nem egy tabellához kötődik. A család orvosával dolgozik együtt, és gyakran egy személyi edzővel vagy coachcsal is. A család edzőjével, coachával és orvosával való együttműködésről szóló cikkünk bemutatja, hogyan működnek általában ezek a kapcsolatok.
Amiről lemond
Érdemes világosan látni a veszteségeket, mert valósak:
- egy orvosi és teljesítménycsapat Ön körül, kollégákkal, akiken a gondolkodását próbára teheti;
- az öltöző, egy idény közös célja és a pillanat, amikor egy csapat nyer;
- maga a verseny, és a szakmai elismerés, amely egy ismert klubbal vagy szövetséggel jár;
- éles határ a munka és a magánélet között, hiszen az otthon és a munkahely egy címen van.
Ha ezek miatt szereti a szakmáját, egy magáncsaládnál betöltött állás talán nem pótolja őket. Ha ma kevésbé fontosak Önnek, mint az, hogy kevesebb emberre és mélyebb klinikai munkára jusson ideje, megérheti a csere. Hogy mely élsportos készségek vihetők át, azt a klubból vagy válogatottól magáncsaládhoz való váltásról szóló cikkünk mutatja be részletesebben.
Egy hipotetikus első idény
Képzeljen el valakit, aki nyolc évig dolgozott gyógytornászként egy profi klubnál. Jól végzi a munkáját, és belefáradt a körforgásba: felkészülés, hosszú idény, új edző, újabb szerződéses tárgyalás. Egy rijádi székhelyű magáncsaládhoz csatlakozik.
Az első hetekben meglepi, mennyit használ a sportos hátteréből. A családfőnek régóta fennálló, teniszből eredő vállproblémája van, ezért a délelőttök mobilizálással, manuális terápiával és egy rövid terhelési programmal kezdődnek. A család egyik tizenéves tagja síútra készül, ezért a rezidencia edzőtermében erőt, egyensúlyt és érkezéstechnikát fejlesztő prevenciós blokkot állít össze. Az aktív magáncsaládok sérülésmegelőzéséről szóló útmutatónk részletesebben foglalkozik az ilyen munkával.
A harmadik hónapra a család megfordult két másik rezidenciában, és két hetet töltött Európában. A kezelések szállodai lakosztályban, egy villa edzőtermében és egy teraszon zajlottak. Vannak zsúfolt napok és csendesek. A legfeltűnőbb, hogy ugyanaz a váll hétről hétre javul, és senki sem kérdezi, rendben lesz-e szombatra. Az is feltűnik, mi hiányzik: az edzőközpont zaja és a kollégák, akikkel egy esetet át lehetne beszélni. Mindkettő egyszerre igaz.
Kérdések, amelyeket érdemes feltennie magának a döntés előtt
- A körülmények miatt megyek el, vagy mert már magát a sportot sem élvezem?
- Jól érzem magam a ház egyetlen klinikusaként, és időben továbbküldöm a pácienst, ha valami kívül esik a szakterületemen?
- El tudok fogadni egy hatnapos hetet éjjel-nappali rendelkezésre állással, még ha az órák másként oszlanak is el, mint egy idényben?
- Szabadon költözhetek egyedül, és utazhatok folyamatosan egy családdal?
- Mindennapi szokás számomra a diszkréció? A hétköznapi titoktartásról szóló cikkünk megmutatja, mit jelent ez egy háztartásban.
- Mire lenne szükségem ahhoz, hogy a nyilvántartásomat és a készségeimet naprakészen tartsam, hogy később más ajtók is nyitva maradjanak?
Ha a válaszai többsége az állás felé mutat, a következő lépés, hogy ezt papíron is világosan megmutassa. Az arról szóló útmutatónk, mit keresnek a magáncsaládok egy sportgyógytornász önéletrajzában, elmagyarázza, hogyan mutassa be élsportos tapasztalatát egy család irodájának.
Az állás és a feltételek röviden
- Határozatlan idejű, bentlakásos kinevezés egy családnál, éves szabadsággal.
- Évi bruttó 60 000 £-tól, tapasztalattól függően.
- Ingyenes saját szállás.
- A repülőjegyeket és az utazást a család fizeti.
- Egészségbiztosítás biztosítva. A szakmai felelősségbiztosítás nem része a csomagnak.
A fizetésről közvetlenül a család és a klinikus állapodik meg; minden klinikus kérdezze meg saját adótanácsadóját, adóköteles-e a jövedelem az ő helyzetében.
Az élsportolókkal, profi csapatokkal vagy ismert ügyfelekkel szerzett tapasztalat valódi előny. Az élsportos tapasztalatról és a magáncsaládoknál betöltött állásokról szóló cikkünk leírja, milyen profilt keresnek a családok, a gyógytornászoknak szóló oldalunk pedig teljes egészében bemutatja az állást.
Hogyan működik a bemutatás
A Medical Staff Talent Western-Trained, sport- és manuálterápiás profilú gyógytornászokat mutat be magáncsaládoknak Szaúd-Arábiában, az Egyesült Arab Emírségekben és Katarban. A képzés helye számít (az Egyesült Királyság, Európa, Ausztrália, Új-Zéland, az Egyesült Államok vagy Kanada), nem az állampolgárság.
A Medical Staff Talent bemutatja és ellenőrzi a klinikusokat. A megállapodás közvetlenül a család és a klinikus között jön létre, és minden helyi ügy (vízum, engedéllyel rendelkező szervezet, egyeztetés helyi klinikákkal) a család irodájánál és tanácsadóinál marad.
A jelenlegi nyitott pozíció a sportgyógytornász állásunk egy magáncsaládnál.
Gyakori kérdések
Kevésbé megterhelő egy magáncsaládnál betöltött állás, mint az élsport?
Óraszámban nem. Az állás heti hat nap éjjel-nappali rendelkezésre állással, és folyamatosan a családdal utazik. A munka formája változik: egy háztartás egy keret helyett, folytonosság ugyanazokkal az emberekkel, és nincs válogatási nyomás.
Továbbra is sporttal és teljesítménnyel fogok dolgozni?
Igen. Az ezt a profilt kereső családok sportos szemléletet várnak: lágyrész- és manuális terápiát, mobilitást, mozgáselemzést, korrekciós gyakorlatokat és sérülésmegelőzést azoknak a családtagoknak, akik golfoznak, teniszeznek, padeleznek, síelnek, lovagolnak vagy komolyan edzenek.
Visszatérhetek később klubhoz vagy szövetséghez?
Jövőbeli állást nem ígérhetünk. Az segít, ha távolléte alatt naprakészen tartja szakmai nyilvántartását és készségeit, és titoktartási kötelezettségei keretein belül világosan dokumentálja klinikai munkáját.
Szükségem van tapasztalatra ismert ügyfelekkel?
Erős előny, nem szigorú követelmény. Az élsportolókkal, profi csapatokkal vagy ismert ügyfelekkel szerzett tapasztalat megmutatja egy családnak, hogy diszkréten és magas színvonalon tud dolgozni akkor is, ha figyelik a munkáját.
Milyen a munkaidő és a szabadidő?
Heti hat napot dolgozik, és éjjel-nappal rendelkezésre áll, mert a család naptára határozza meg a napot. A kinevezés határozatlan idejű, éves szabadsággal.
Küldje el önéletrajzát bizalmasan
Az űrlap angol nyelvű: angol nyelvű önéletrajzot szívesen fogadunk, és minden önéletrajzot bizalmasan kezelünk.
Ha továbbra is a sportban szeretne dolgozni, kevesebb emberrel és több idővel arra, hogy jól kezelje őket, küldje el önéletrajzát bizalmasan. Minden önéletrajzot személyesen olvasunk.
Küldje el önéletrajzát bizalmasan
