Een vacature als verpleegkundige in Dubai, Saudi-Arabië of Qatar, in de residentie van een privéfamilie en met haar mee wanneer ze reist. Voor verpleegkundigen en verloskundigen die in het Verenigd Koninkrijk of Europa zijn opgeleid, met ervaring in kraamzorg, neonatale zorg, intensive care of ouderenzorg, en die een praktijk zoeken die om één patiënt draait.
Medical Staff Talent selecteert privé- en kraamverpleegkundigen voor privéfamilies in de Verenigde Arabische Emiraten, Saudi-Arabië en Qatar. Het is geen functie op een afdeling en geen uitzendbureau voor diensten: elke opdracht wordt voorbereid met het kantoor van de familie, ingevuld met één individuele, geverifieerde voordracht en vraagt volstrekte discretie. Werkt u in de NHS, op een neonatologieafdeling, op een Europese IC of in de kraamzorg aan huis? Dit is wat de functie inhoudt.
Op deze pagina: Het dagelijks werk · Gezochte profielen · Altijd in duo’s · Wat families vragen · Veelgestelde vragen
Het dagelijks werk van een privéverpleegkundige
Het werk draait om één concrete patiënt: een moeder en haar baby in de eerste weken, een volwassene na een complexe ingreep of een oudere die continue zorg nodig heeft. U woont in de residentie of ernaast, en uw dienst heeft een helder doel: de patiënt is goed verzorgd, de familie is gerust en niets wordt aan het toeval overgelaten.
- Directe zorg. Observatie, medicatietoediening, wondzorg, controle van de vitale functies en bewaking volgens het plan van de arts.
- Rapportage en overdracht. Nauwkeurige verslaglegging en een uitgebreide overdracht aan de collega van de volgende dienst.
- Afstemming. Soepele communicatie met de arts van de familie, de fysiotherapeut en het huispersoneel.
- Reizen. Begeleiding in een privéjet, zomerverblijven in Europa of weken aan boord van een jacht, met de materialen klaar en een plan voor elke reis.
Het is veeleisende verpleegkunde, zonder de directe steun van een ziekenhuisteam. Daarom zoeken de families professionals met klinisch oordeelsvermogen, rust, zelfstandigheid en veel ervaring. Discretie is geen extra pluspunt, maar een voorwaarde voor het werk.
Welke profielen de families zoeken
Kraamzorg en pasgeborenen
Kraamverpleegkundigen, verloskundigen en specialisten in de zorg voor pasgeborenen: neonatale zorg, borstvoedingsondersteuning, slaapritme van de baby en herstel van de moeder na de bevalling. Dit is het meest gevraagde profiel en wordt meestal ingevuld in de weken voor de bevalling of direct erna.
Intensieve zorg voor volwassenen en kinderen
Verpleegkundigen met ervaring op de IC of de kinder-IC voor patiënten die thuis continue bewaking nodig hebben: complexe postoperatieve trajecten, beademing, medische apparatuur of ernstige chronische aandoeningen. Ervaring op de spoedeisende hulp is een pluspunt dat sommige families bijzonder waarderen.
Ouderenzorg
Complexe geriatrische zorg voor een ouder familielid: valpreventie, beheer van polyfarmacie, cognitieve achteruitgang en dagelijkse begeleiding, respectvol en geduldig.
Reizen per privéjet of jacht
Verpleegkundige zorg in duo’s die de patiënt op reis begeleidt: vluchten met een privéjet, verblijven in Europa of weken aan boord van een jacht op de Middellandse Zee. Dat vraagt zelfstandigheid, vooruitdenken en de kalmte om alleen te handelen als er iets onverwachts gebeurt.
Altijd in duo’s en met een strikte NDA
De verpleegkundigen werken altijd in duo’s: twee vast aangestelde verpleegkundigen wisselen elkaar af in dagelijkse diensten van 8 of 12 uur, zodat elk haar of zijn eigen dienst alleen draait, tijdens de dienst van de ander echt kan rusten en de familie de klok rond verzorgd is. Beiden tekenen vóór de start een strikte geheimhoudingsovereenkomst (NDA), en wat er in huis gebeurt, blijft in huis.
Het salaris begint vanaf € 5.000 per maand; het exacte bedrag wordt per opdracht vastgesteld op basis van profiel en klinische complexiteit, en vanaf het eerste gesprek helder toegelicht. Het salaris wordt rechtstreeks tussen de familie en de zorgprofessional overeengekomen; elke zorgprofessional doet er goed aan advies in te winnen bij een eigen belastingadviseur over de vraag of dit inkomen in de eigen situatie belastbaar is. Alle functies zijn live-in en single-status: u verhuist alleen en woont in de residentie van de familie of direct ernaast.
- Vaste functie met jaarlijkse vakantiedagen; het contract wordt elk jaar verlengd.
- Gratis huisvesting in of naast de residentie.
- De familie regelt en betaalt de reisvisa.
- Beschikbaarheid 24/7 en een zesdaagse werkweek, wat in de Golf gebruikelijk is.
De families wonen in Saudi-Arabië, de Verenigde Arabische Emiraten en Qatar. Europa, de Middellandse Zee en weken aan boord van een jacht horen alleen bij het werk wanneer u met de familie meereist: de basis is altijd de residentie in de Golf.
Wat de families vragen
Naast klinische ervaring zijn de families het over vier voorwaarden eens:
- Beschikbaar om binnen uiterlijk zes weken na het aanbod te beginnen.
- Volledige flexibiliteit in werktijden, roosters en bestemmingen.
- Bereid om alleen te verhuizen en met de familie over de hele wereld te reizen.
- Opleiding in de verpleegkunde of verloskunde in het Verenigd Koninkrijk of Europa, met een geldige beroepsregistratie in het land waar u bent opgeleid. Waar u bent opgeleid telt, niet uw nationaliteit.
Voldoet u aan deze voorwaarden, dan past uw profiel bij wat de families zoeken. Daarnaast worden vloeiend Engels en ervaring met één-op-éénzorg of thuiszorg gewaardeerd.
Onze werkwijze
We ontvangen uw cv via het vertrouwelijke formulier, verifiëren uw opleiding, registratie en referenties bij de bron en stellen u alleen aan een familie voor wanneer er een opdracht is die bij u past, altijd met uw toestemming. Opdrachten worden nooit met de naam van de familie gepubliceerd.
Medical Staff Talent stelt zorgprofessionals voor en verifieert hen. De samenwerking wordt rechtstreeks tussen de familie en de zorgprofessional aangegaan, en alle lokale zaken (visum, erkende entiteit, afstemming met lokale klinieken) blijven in handen van het eigen kantoor en de adviseurs van de familie.
Wilt u ook de functies voor fysiotherapeuten en artsen bekijken? Ga naar onze Engelstalige kandidatenpagina. Meer informatie in het Engels: Private & Maternity Nurses.
Veelgestelde vragen
Waarom werken de verpleegkundigen altijd in duo’s?
Zodat de familie continu verzorgd is en elke verpleegkundige echt kan rusten. Twee vast aangestelde verpleegkundigen wisselen elkaar af in dagelijkse diensten van 8 of 12 uur, elk werkt de eigen dienst alleen, en beiden tekenen een strikte NDA.
Hoeveel verdient een privéverpleegkundige bij een familie in Dubai?
Vanaf € 5.000 per maand. Het exacte bedrag wordt per opdracht vastgesteld op basis van profiel en klinische complexiteit, en in het eerste gesprek besproken.
Welke ervaring zoeken de families?
Vooral kraamzorg en zorg voor pasgeborenen, intensieve zorg voor volwassenen of kinderen, complexe ouderenzorg en begeleiding op reis. Ervaring op de spoedeisende hulp is een pluspunt.
Kan ik met mijn partner of kinderen verhuizen?
Nee. Alle functies zijn single-status: de verpleegkundige verhuist alleen en woont in de residentie van de familie of direct ernaast.
Is een bepaalde nationaliteit vereist?
Nee. Het criterium is de opleiding: u moet in het Verenigd Koninkrijk of Europa zijn opgeleid en een geldige beroepsregistratie hebben.
Past uw profiel? Stuur uw cv vertrouwelijk. We bekijken elke sollicitatie persoonlijk en nemen alleen contact op wanneer er een opdracht is die bij uw ervaring past.