Manter a inscrição na Ordem a trabalhar para uma família privada

Por David Vilchez, fundador e CEO da Medical Staff Talent

O formulário está em inglês: um CV em inglês é bem-vindo e cada CV é lido com confidencialidade.

→ Fisioterapeuta desportivo/a (terapia manual e do movimento) — Família privada, Dubai

É a pergunta que quase todos os clínicos Western-Trained fazem antes de aceitar um cargo junto de uma família privada: «Se passar anos com uma única família no Golfo, apenas com a minha inscrição de origem e sem trabalhar lá num hospital ou numa clínica, o que acontece à minha inscrição?» É uma pergunta legítima. A sua inscrição custou-lhe anos e é precisamente o que os consultores da família pedem para ver antes de qualquer apresentação.

Este guia dá uma resposta honesta a médicos, enfermeiros e parteiras, fisioterapeutas e osteopatas inscritos no Reino Unido, na Irlanda, no resto da Europa, na Austrália, na Nova Zelândia, no Canadá e nos Estados Unidos: o que mantém a inscrição viva, quantos anos são realistas, o que conta como exercício e as vantagens e desvantagens de um cargo longo junto de uma família. Para o seu caso, use o nosso Verificador de inscrição na Ordem.

A resposta curta

Sim, pode trabalhar anos para uma família privada sem perder a inscrição de origem. Trabalhar no estrangeiro para uma família não a extingue por si só. O que a extingue é não cumprir as condições de renovação: quotas, formação contínua, declarações e, em alguns reguladores, um mínimo de exercício.
Não existe um «número máximo de anos» único. A maioria dos reguladores aplica uma regra de exercício recente. Os limiares habituais são dois, três e cinco anos e pesam sobretudo quando volta a exercer no seu país.
Tudo depende de os seus anos com a família contarem como exercício. Alguns reguladores aceitam amplamente o exercício no estrangeiro. Outros só contam as horas feitas enquanto estava inscrito num regulador do país onde trabalhou.

Duas coisas diferentes: manter a inscrição e manter-se «em exercício»

Muitos clínicos confundem-nas. Separá-las elimina a maior parte da preocupação.

Manter a inscrição é administrativo e depende quase totalmente de si: pagar a quota anual ou periódica, manter os contactos atualizados para que os avisos de renovação lhe cheguem ao estrangeiro, cumprir a formação contínua e fazer as declarações pedidas. Vários reguladores têm ainda um estatuto para quem trabalha no estrangeiro ou não exerce no seu país. O GMC, por exemplo, permite aos médicos que trabalham no estrangeiro manter a inscrição abdicando da licença para exercer, que podem recuperar mais tarde; o General Osteopathic Council tem estatutos de exercício no estrangeiro e de não exercício; e o Medical Board of Australia oferece inscrição sem exercício a médicos que exercem no estrangeiro.

Manter-se «em exercício», ou exercício recente, é ter trabalhado o suficiente nos últimos anos para que o regulador o deixe voltar a exercer sem passos adicionais. É aqui que os anos contam.

Os prazos que importam, regulador a regulador

São as regras publicadas à data, simplificadas aos limiares principais. Mudam e a sua categoria pode alterá-las, por isso confirme sempre o seu caso por escrito com o regulador.

Regulador	Para manter a inscrição	O prazo	Exercício fora do país
GMC (médicos, Reino Unido)	Quota anual; inscrição sem licença possível enquanto trabalha no estrangeiro, sem revalidação	Sem número fixo de anos; a recuperação da licença é avaliada com provas	Relevante para recuperar a licença
NMC (enfermagem e parteiras, Reino Unido)	Quota anual; revalidação de três em três anos com 450 horas de exercício e 35 de formação	450 horas em três anos; a readmissão exige 450 em três ou 750 em cinco	Pode contar para a revalidação; para a readmissão, as horas têm de ter sido registadas num regulador estrangeiro
HCPC (fisioterapeutas, Reino Unido)	Renovação de dois em dois anos com declaração de exercício	Dois anos sem exercer: 30 dias de atualização; cinco anos: 60 dias	Ter exercido fora do Reino Unido nos últimos dois anos evita os requisitos de regresso
GOsC (osteopatas, Reino Unido)	Quota e formação; estatuto de exercício no estrangeiro ou de não exercício	Dois anos sem exercer ou fora do registo: processo Return to Practice	Declarar ao GOsC antes de regressar
CORU (fisioterapeutas, Irlanda)	Inscrição anual	Mais de dois anos fora do registo: um período de atualização	Confirmar com o CORU
Registo BIG (médicos, enfermagem, fisioterapia, Países Baixos)	Reinscrição de cinco em cinco anos	2.080 horas de trabalho relevante em cinco anos, ou formação ou exame	Só conta se estava inscrito num registo oficial do país onde trabalhou, salvo se esse país não o tiver
Câmaras polacas (médicos, enfermagem, fisioterapia)	Inscrição e quotas	Mais de cinco anos sem exercer: avisar a câmara e fazer uma formação de reintegração	Confirmar com a sua câmara
Conselhos da Ahpra (Austrália)	Inscrição geral com normas de formação e exercício recente, ou inscrição sem exercício	Fisioterapia: 450 horas em três anos; enfermagem e parteiras: reintegração após cinco anos	O Medical Board aceita o exercício fora da Austrália
Medical Council of New Zealand	Inscrição; certificado de exercício só para exercer na Nova Zelândia	Três anos ou mais sem certificado neozelandês: requisitos adicionais	O exercício no estrangeiro é considerado, incluindo a sua legalidade
Ordens canadianas e conselhos estaduais dos EUA	Província a província, estado a estado; muitas vezes com estatuto inativo ou sem exercício	Fisioterapeutas em Alberta, por exemplo: 1.200 horas em cinco anos	Confirmar com a sua ordem ou conselho

Fontes: NMC e as suas normas de regresso; HCPC; GOsC; ISCP sobre o CORU; registo BIG; lei polaca da fisioterapia; Physiotherapy Board of Australia; NMBA; Medical Board of Australia; MCNZ; College of Physiotherapists of Alberta.

Na Europa: o que diz o seu organismo nacional

Fora do Reino Unido e da Irlanda, as regras europeias seguem três padrões. Alguns países concedem a autorização por tempo indeterminado e só olham para o seu exercício quando regressa. Outros renovam a inscrição em ciclos fixos, com base em formação ou exercício. E vários permitem suspender a inscrição a pedido: não paga enquanto está fora, mas não pode exercer no seu país até a reativar. Eis o que publica cada organismo, segundo a investigação dos nossos guias por país:

País	Quem tem a sua inscrição	O que se aplica enquanto está fora
Espanha	O seu colegio provincial ou regional	A inscrição no colegio é obrigatória para exercer medicina, enfermagem e fisioterapia em Espanha (CGCOM, CGE, CGCFE). Pergunte se convém mantê-la ativa e o que implicaria reinscrever-se.
Alemanha	Approbation ou Erlaubnis; Landesärztekammer para médicos	A Approbation ou a Erlaubnis são a base do exercício. A pertença à câmara depende de exercer ou residir nesse Land e pode terminar com a mudança; comunique-a no prazo de um mês.
França	Ordre des médecins, Ordre national des infirmiers, Ordre des masseurs-kinésithérapeutes; ARS para osteopatas	Os médicos que vivem no estrangeiro podem passar para a lista especial da Ordre, que não dá direito a exercer em França; as alterações devem ser comunicadas num mês (CNOM).
Itália	O seu Ordine, OPI ou OFI	Mudar a residência para o estrangeiro é motivo de cancelamento, mas quem trabalha fora pode manter a inscrição a pedido (DLCPS 233/1946, art. 11).
Portugal	Ordem dos Médicos, dos Enfermeiros, dos Fisioterapeutas; ACSS para osteopatas	A inscrição pode ser suspensa a pedido; durante a suspensão não se pagam quotas na Ordem dos Médicos e na Ordem dos Fisioterapeutas. Na enfermagem, 12 meses de quotas em atraso levam à suspensão automática (Estatuto da Ordem dos Médicos).
Grécia	Associação médica (ΠΙΣ), ENE, ΠΣΦ	Os enfermeiros inscritos apresentam uma declaração anual à ENE até ao fim de fevereiro. Pergunte o que implica manter a inscrição a partir do estrangeiro.
Roménia	CMR, OAMGMAMR, CFZRO	A inscrição ou o direito de exercer podem ser suspensos a pedido até cinco anos. A OAMGMAMR só reconhece o exercício no estrangeiro se tiver sido efetivo e legal.
Polónia	NIL, NIPiP, KIF	Mais de cinco anos sem exercer: avisar a câmara e fazer uma formação de reintegração antes de voltar a exercer na Polónia (lei).
Países Baixos	Registo BIG	Reinscrição de cinco em cinco anos; as horas no estrangeiro só contam se estava inscrito num registo oficial do país onde trabalhou (BIG).
Bélgica	Visto do SPF Saúde Pública; Ordre des médecins	Os médicos devem informar o conselho provincial quando muda o local de atividade; mantenha em ordem o visto e os reconhecimentos (Ordre, SPF).
Áustria	Landesärztekammer; Gesundheitsberuferegister	Enfermagem e fisioterapia: a inscrição é válida por cinco anos e tem de ser renovada antes de expirar; a mudança de residência principal comunica-se num mês (USP).
Suíça	MedReg e GesReg (OFSP)	Uma inscrição no MedReg só é eliminada por óbito, por isso mudar-se não a apaga; a autorização cantonal para exercer é separada (OFSP).
Irlanda	Medical Council, NMBI, CORU	O NMBI recomenda o cancelamento voluntário em vez de deixar caducar ao ir para o estrangeiro; o CORU oferece cancelamento a pedido, com requisitos de regresso após dois anos (NMBI, CORU).
Suécia	Socialstyrelsen	A sua legitimation continua a ser sua; a Socialstyrelsen emite um certificado que o comprova quando trabalha fora (Socialstyrelsen).
Dinamarca	Styrelsen for Patientsikkerhed	A autorização mantém-se no registo; renunciar é possível e reversível, mas aconselhe-se antes (STPS).
Noruega	Helsedirektoratet	A autorização consta do registo de pessoal de saúde; confirme o efeito de um período no estrangeiro (Helsedirektoratet).
Finlândia	Agência Finlandesa de Supervisão	A autorização para exercer como médico ou enfermeiro é concedida por tempo indeterminado (JulkiTerhikki).
Islândia	Direção de Saúde	A lei exige manter conhecimentos e competências; guarde registo da formação feita no estrangeiro (island.is).
Chéquia	ČLK para médicos; Lei 96/2004 para enfermagem e fisioterapia	A inscrição na ČLK não pode ser interrompida nem suspensa, e terminá-la anula as licenças da câmara: decida com cuidado antes de sair (ČLK).
Eslováquia	SKSaPA, SLK, SKF	Na enfermagem, trabalhar fora não é, por si só, motivo de suspensão, mas tem de o comunicar; a inscrição abre um ciclo de formação de cinco anos (SKSaPA).
Hungria	Registo OKFŐ; MOK ou MESZK	O registo de exercício funciona em ciclos de cinco anos renovados com exercício e formação; a inscrição na câmara pode ser suspensa, mas entretanto não pode exercer na Hungria (Lei XCVII de 2006).
Croácia	HLK, HKMS, HKF	Os médicos precisam de 120 pontos de formação em seis anos e uma licença caducada só é renovada após verificação de competência; a fisioterapia renova em ciclos de seis anos (HLK, HKF).
Eslovénia	Câmara Médica; câmara de enfermagem	A licença médica de sete anos exige formação, pelo menos 20 % de exercício na área e nenhuma interrupção superior a quatro anos; a enfermagem renova com 70 pontos (Câmara Médica).
Bulgária	União Médica Búlgara; БАПЗГ	Os médicos que vivem fora podem continuar como membros voluntários de um colégio regional pagando as quotas (BLS).
Chipre	Conselho Médico; Conselho de Enfermagem; conselho de fisioterapia	Enfermagem: renovar a licença exige prova de exercício (pelo menos 25 dias e 32 horas por ano) e/ou 20 pontos de formação; pergunte se o exercício no estrangeiro conta (Business in Cyprus).
Malta	Medical Council; Council for Nurses and Midwives; CPCM	Os médicos mantêm a inscrição com uma quota anual; pergunte ao seu conselho como a manter a partir do estrangeiro.
Luxemburgo	Ministério da Saúde; Collège médical	A autorização de um médico caduca após mais de dois anos sem exercer no Luxemburgo depois de passar a residir fora, e pode ser renovada a pedido (Guichet.lu).
Letónia	Inspeção de Saúde	A inscrição dura cinco anos; renová-la exige 150 horas académicas de formação (100 em enfermagem e parteiras) ou uma prova de aptidão (VI).
Lituânia	Serviço Estatal de Acreditação	Pergunte se deve manter a licença ativa ou suspendê-la e como continuar a formação.
Estónia	Autoridade de Saúde (Terviseamet)	Pergunte o que acontece à sua inscrição no registo nacional enquanto vive fora (Terviseamet).
Andorra	O seu colégio profissional	Cada colégio define as suas próprias regras para membros que trabalham fora.

Os nossos guias por país, a começar pelo dos clínicos formados na Europa, aprofundam o tema. Quando um organismo nada diz sobre o tempo no estrangeiro, a regra mantém-se: continue a pagar, continue a formar-se, guarde provas e pergunte por escrito.

Então, quantos anos posso ficar?

Pense em três escalões, não num limite único.

Até dois anos

Com quase todos os reguladores é confortável. Mantenha a inscrição ativa e a formação em dia, e o regresso costuma ser simples. Mesmo as regras de dois anos mais exigentes (HCPC, GOsC, CORU) só se aplicam depois disso.

De dois a cinco anos

É aqui que fica a maioria dos clínicos com famílias privadas, e é aqui que planear compensa. A inscrição pode manter-se intacta, mas se as horas com a família não forem aceites como exercício, conte com um período de atualização antes de voltar a exercer: 30 dias com o HCPC, o processo Return to Practice do GOsC, um problema de revalidação aos três anos com o NMC ou um plano de reintegração com alguns conselhos australianos.

Mais de cinco anos

Pode manter a inscrição, mas chegam as regras de cinco anos: 60 dias de atualização com o HCPC, reinscrição BIG, formação de reintegração polaca, vias de readmissão do NMC e programas australianos para enfermagem. Nenhuma acaba com uma carreira; são passos estruturados e limitados no tempo. São apenas mais fáceis de planear e pagar enquanto tem um cargo bem remunerado do que depois de regressar.

O que decide tudo: o trabalho para uma família privada conta como exercício?

Os reguladores dividem-se, em linhas gerais, em dois grupos.

Os que aceitam o exercício fora do país, desde que use os seus conhecimentos e competências profissionais e o possa provar. O HCPC dispensa os fisioterapeutas dos requisitos de regresso se tiverem exercido fora do Reino Unido nos últimos dois anos, as orientações de revalidação do NMC aceitam horas fora do Reino Unido e o Medical Board of Australia aceita o exercício fora da Austrália.
Os que olham para onde e como as horas estavam registadas. O registo BIG só conta experiência no estrangeiro se estava inscrito num registo oficial desse país (salvo se não existir). A via de readmissão do NMC aceita horas equivalentes «enquanto inscrito no regulador competente no estrangeiro». O Medical Council neozelandês avalia se exerceu legalmente.

O facto de o seu trabalho contar depende também de ter sido lícito no local onde o doente se encontrava. O nosso guia Exercer no estrangeiro com uma família privada: o que pode e não pode fazer, país a país explica o que pode fazer em cada destino, e o verificador Onde posso exercer? mostra-o para a sua própria profissão e inscrição.

A Medical Staff Talent apresenta e verifica clínicos. O contrato é celebrado diretamente entre a família e o clínico, e todas as questões locais (visto, entidade licenciada, coordenação com clínicas locais) ficam a cargo do escritório e dos consultores da própria família. Por isso, os dois passos práticos são iguais para todos: pergunte por escrito ao seu regulador como tratará as suas horas e pergunte ao escritório da família que documentação sobre o seu cargo lhe pode fornecer (contrato, datas, horário, funções e referências). Se a resposta for que as horas podem não contar, a inscrição continua segura; apenas planeia o período de atualização para o regresso.

As vantagens de um cargo longo junto de uma família

A inscrição continua a ser sua. Pertence-lhe a si, não a um empregador, e acompanha-o para onde for.
Profundidade clínica e autonomia. Conhece os seus doentes melhor do que qualquer lista de consultas permite e decide dentro de um âmbito de exercício definido.
Uma posição financeira sólida. Alojamento gratuito, voos e viagens pagos e seguro de saúde coberto facilitam pagar quotas, formação e, se necessário, um curso de regresso.
Tempo para formação estruturada. As férias e as viagens podem organizar-se em torno de cursos e dias de formação.
Um CV diferenciador. Um período bem documentado de cuidados individuais e itinerantes a uma família com necessidades diversas é valorizado por futuros empregadores.

As desvantagens, com honestidade

As horas podem não contar em todo o lado. Com alguns reguladores, os anos com uma família não reiniciam o prazo de exercício recente, pelo que regressar pode implicar uma atualização.
Sem chefia nem equipa de serviço. A confirmação da revalidação, as avaliações e as conversas reflexivas têm de ser organizadas de propósito; para a enfermagem, o nosso guia sobre a inscrição NMC ou NMBI explica-o em detalhe.
A formação pode reduzir-se a leitura solitária. A formação participativa tem de ser planeada desde o início; veja o nosso guia de formação contínua para quem viaja com uma família.
Confidencialidade rigorosa. Reflexões e feedback têm de ser totalmente anonimizados.
A família não cobre o seguro de responsabilidade profissional. Tem de o contratar por si, e alguns reguladores ligam-no ao seu estatuto; leia o nosso artigo sobre o seguro profissional junto de uma família no estrangeiro.
As competências especializadas podem estreitar-se. A casuística de uma família é variada mas reduzida em número; mantenha as competências a que quer voltar.

Um caso típico (hipotético)

Imagine um profissional de fisioterapia inscrito no HCPC que planeia quatro anos com uma família. Antes de assinar, escreve ao HCPC para saber como o exercício fora do Reino Unido será tratado na renovação e pede ao escritório da família um contrato com o cargo, o horário e as funções. Desde o primeiro mês mantém um único ficheiro: datas, horas, tratamentos anonimizados, formação e duas referências por ano. Renova de dois em dois anos dentro do prazo e reserva dois dias de formação em cada período de férias. Se no fim o HCPC aceitar o seu exercício, regressa sem passos adicionais. Se não, já sabe que terá 30 dias de atualização e incluiu-os no aviso prévio.

O seu plano em três etapas

Quando	O que fazer
Antes de assinar	Confirme por escrito com o regulador o que o mantém inscrito no estrangeiro e como são tratadas as horas com uma família privada. Pergunte ao escritório da família que documentação pode fornecer. Decida se mantém o estatuto pleno ou passa a um estatuto sem exercício ou de exercício no estrangeiro.
Todos os anos	Pague as quotas e faça as declarações por si, sem depender de lembretes. Mantenha um ficheiro de datas, horas, funções, formação e reflexões anonimizadas, fora dos sistemas da família. Planeie formação participativa.
Seis meses antes de um limiar ou do regresso	Compare o seu ficheiro com as regras do regulador. Se precisar de uma atualização, curso ou exame, marque-o enquanto ainda está no cargo.

Documentos a pedir ao escritório da família

São os documentos que o regulador mais provavelmente lhe pedirá na renovação ou no regresso. Peça-os ao assinar o contrato, quando é mais fácil:

Um contrato assinado que indique a sua profissão, o cargo e a data de início.
Uma carta que confirme o seu horário habitual, para comprovar horas.
Uma descrição das suas funções clínicas em termos gerais que respeitem a confidencialidade.
Uma pessoa de contacto que possa confirmar o seu trabalho, como o médico da família ou o responsável do escritório.
Uma declaração de serviço ou referência por ano e uma final quando sair.
Autorização por escrito para redigir reflexões anonimizadas para o regulador.

Um e-mail para o seu regulador que pode adaptar

Envie-o antes de assinar, guarde a resposta com os seus documentos e adapte os dados à sua inscrição:

Assunto: Manter a minha inscrição enquanto trabalho no estrangeiro para uma família privada
Caros Serviços de Inscrição,
Estou inscrito/a como [profissão], com o número [número]. Foi-me oferecido um cargo permanente no estrangeiro, prestando cuidados de [profissão] a uma única família privada durante cerca de [número] anos.
Poderiam confirmar-me, por favor: (1) o que devo fazer todos os anos para manter a inscrição enquanto vivo no estrangeiro, e se existe um estatuto sem exercício ou de exercício no estrangeiro; (2) se as horas trabalhadas neste cargo contariam para os vossos requisitos de exercício ou de exercício recente, e que documentação seria necessária; e (3) o que se aplicaria se eu voltasse a exercer após [número] anos?
Muito obrigado/a pela vossa ajuda.
[Nome, número de inscrição, contactos]

Como trabalha a Medical Staff Talent

Antes de qualquer apresentação verificamos a sua habilitação, a sua inscrição diretamente junto do regulador de origem e as suas referências. Uma inscrição válida faz parte do que o torna apresentável; mantê-la interessa-lhe a si e à família. Leio pessoalmente cada CV e marco uma conversa confidencial quando um perfil corresponde a um pedido em curso.

Perguntas frequentes

Posso trabalhar para uma família privada no Golfo sem perder a minha inscrição de origem?

Sim. Trabalhar no estrangeiro para uma família não extingue, por si só, a inscrição. Mantém-se ativa enquanto cumprir as condições de renovação do regulador, como quotas, formação contínua e declarações.

Qual é o número máximo de anos que posso ficar?

Não há um máximo único. A maioria dos reguladores aplica limiares de exercício recente, normalmente de dois, três ou cinco anos, que decidem se precisa de uma atualização ou reintegração ao voltar a exercer no seu país.

Os meus anos com a família contam como exercício?

Depende do regulador. Alguns aceitam o exercício no estrangeiro se o puder provar; outros só contam horas feitas enquanto estava inscrito num regulador do país onde trabalhou. Pergunte por escrito ao seu regulador antes de contar com isso.

Devo passar a um estatuto sem exercício enquanto estou fora?

Se o regulador o oferecer, pode reduzir custos e requisitos mantendo-o no registo. Em contrapartida, normalmente terá de voltar a mudar de estatuto, e talvez cumprir passos de regresso, antes de exercer de novo no seu país.

A Medical Staff Talent verifica a minha inscrição?

Sim. Antes de qualquer apresentação verificamos a sua habilitação, a sua inscrição diretamente junto do regulador de origem e as suas referências.

Envie o seu CV com total confidencialidade

Se é médico, enfermeiro, fisioterapeuta ou osteopata Western-Trained e pondera um cargo junto de uma família privada, verifique a sua situação com o Verificador de inscrição na Ordem e envie o seu CV com total confidencialidade. Leio pessoalmente cada CV e trato-o com discrição.