Por David Vilchez, fundador e CEO da Medical Staff Talent
A maioria dos osteopatas imagina a sua carreira num consultório: uma sala de tratamento, uma agenda de consultas de quarenta minutos, pacientes que vêm e vão. Um pequeno número de famílias privadas na Arábia Saudita, nos Emirados Árabes Unidos e no Catar oferece algo bem diferente. Procuram osteopatas que vivam com a família, viajem com ela e cuidem da forma como cada um dos seus membros se movimenta, todas as semanas do ano.
Este artigo explica em que consiste essa função para quem exerce osteopatia com um perfil de terapia manual e desportiva: o trabalho diário, como se articula com o fisioterapeuta e o médico da família, o que as famílias costumam pedir e o que a posição oferece. Foi escrito para osteopatas formados no Reino Unido ou em qualquer país da Europa, dos países nórdicos ao Mediterrâneo. Quando descrevemos uma situação, trata-se de um exemplo hipotético, e não do relato de uma pessoa ou de uma colocação reais.
A Medical Staff Talent numa linha: “Exclusively sourcing UK & European-trained Private & Concierge Physicians, Physiotherapists & Osteopaths, and Private & Maternity Nurses for Private Families across the GCC.”
Porque é que uma família privada quer ter osteopatia na residência
Uma família ativa gera um fluxo constante de questões musculoesqueléticas. Um chefe de família que joga padel três vezes por semana. Um adolescente que monta a cavalo. Um pai ou uma mãe que passa longas horas em voos entre vários países e chega com o corpo rígido e cansado. Nada disto exige um hospital, e muito pouco se encaixa numa consulta numa clínica da cidade onde a família estiver nessa semana.
Ter osteopatia na residência resolve esse problema. O tratamento acontece quando é necessário, não quando a agenda o permite. As mesmas pessoas são acompanhadas pelas mesmas mãos durante meses, pelo que pequenas alterações de postura, mobilidade ou carga são detetadas cedo. E, como a família viaja, a continuidade dos cuidados viaja com ela.
As famílias valorizam também a discrição. Ter os cuidados clínicos dentro de casa significa menos consultas externas, menos caras novas e um acordo de confidencialidade (NDA) rigoroso que abrange tudo o que se vê e ouve no seio da família.
O perfil que as famílias pedem: terapia manual e desportiva
Quem melhor se adapta a estas funções combina a avaliação osteopática clássica com uma abordagem manual e baseada no movimento, próxima da terapia desportiva. Na prática, as descrições das funções tendem a referir sempre as mesmas áreas:
- Avaliação e tratamento osteopático das queixas musculoesqueléticas de toda a família.
- Libertação de tecidos moles, alongamentos assistidos e mobilização articular.
- Trabalho de mobilidade ativa e técnicas neuromusculares para o controlo do movimento.
- Exercício corretivo baseado na análise do movimento e na avaliação biomecânica.
- Prevenção de lesões, respiração e controlo do core, propriocepção e equilíbrio.
A experiência no acompanhamento de atletas de elite, equipas profissionais ou clientes de alto perfil é uma grande vantagem. Demonstra capacidade para trabalhar a um nível elevado sob escrutínio, adaptar um plano a uma agenda exigente e manter a serenidade junto de pessoas habituadas ao melhor.
A preparação física e o condicionamento têm um papel menor. A ênfase está na terapia manual, na mobilidade e no controlo do movimento, aplicados com calma e consistência.
Osteopatia e fisioterapia: como as duas funções se complementam
Muitas destas famílias já têm fisioterapeuta, ou estão a recrutar um ao mesmo tempo. As duas funções são complementares, não concorrentes. Num modelo típico, a fisioterapia lidera a reabilitação estruturada e os programas de exercício, enquanto a osteopatia traz uma perspetiva manual e global do corpo às queixas recorrentes, à rigidez e à recuperação de viagens e desporto. Ambas partilham os casos com o médico da família.
O que importa é uma comunicação clara. As famílias percebem depressa quando os seus profissionais de saúde estão de acordo quanto a um plano e falam a uma só voz. Também percebem quando alguém trabalha dentro do seu âmbito de prática e sabe quando referenciar. Um raciocínio clínico sólido, e a humildade de envolver o médico quando algo não parece ser musculoesquelético, fazem parte do trabalho.
Para saber mais sobre o funcionamento da fisioterapia nestas famílias, consulte o nosso guia sobre funções de fisioterapia desportiva junto de famílias privadas no Golfo e o nosso artigo sobre padel, ténis, golfe e equitação, que se aplica igualmente a osteopatas com percurso no desporto.
Uma semana hipotética
Imagine que é osteopata, com percurso em terapia manual e desportiva, e que acaba de começar a trabalhar para uma família sediada em Riade. A semana começa com uma breve sessão de avaliação para o chefe de família antes de um jogo de padel matinal: ancas, mobilidade torácica e ombros, seguida de alguns minutos de trabalho de ativação. Mais tarde, uma sessão para um membro da família com o pescoço tenso depois de um voo de longo curso.
A meio da semana, a família prepara-se para viajar. Revê quem vai precisar de quê nos dias seguintes, prepara uma marquesa portátil e o essencial, e combina com o fisioterapeuta da família quem assegura cada sessão. À chegada a outro país, a rotina continua noutra residência, com as mesmas pessoas e o mesmo plano.
Perto do fim da semana há tempo para notas clínicas, uma chamada com o médico da família sobre um caso e uma tarde de folga tranquila. O ritmo é constante e não frenético, mas é preciso estar disponível para se adaptar quando os planos da família mudam em cima da hora.
O que a posição oferece
- A partir de 60 000 £ brutos por ano, consoante a experiência.
- Alojamento privado gratuito; os voos e as deslocações são sempre pagos pela família.
- O seguro de saúde está coberto; o seguro de responsabilidade civil profissional não está incluído.
- Uma posição permanente, com residência junto da família e férias anuais.
- Uma vez em funções, viaja continuamente com a família por vários países.
O salário é acordado diretamente entre a família e cada profissional, que deve aconselhar-se junto do seu próprio consultor fiscal sobre se esse rendimento é tributável na sua situação.
Como a cobertura de responsabilidade profissional não está incluída, convém conhecer as opções disponíveis antes de aceitar. O nosso artigo sobre o seguro de responsabilidade civil profissional para quem trabalha com uma família privada no estrangeiro apresenta as perguntas a fazer.
Residência junto da família e sem acompanhantes: o que significa
Todas as funções implicam residir junto da família e mudar-se sem acompanhantes. A mudança é individual, com total flexibilidade para viajar com a família. Cônjuges, companheiros e filhos não se mudam consigo. Para muitos osteopatas, esta é a maior decisão de todas e merece uma reflexão honesta.
Em contrapartida, dispõe de alojamento privado próprio dentro da residência ou mesmo ao lado, uma separação clara entre tempo de trabalho e descanso, e uma equipa de pessoal doméstico à sua volta. Se está a ponderar esta opção, os nossos artigos sobre mudar-se sem acompanhantes: segurança, privacidade e descanso e sobre a lista de verificação antes de aceitar uma função com residência foram escritos a pensar em fisioterapeutas, mas quase tudo o que contêm se aplica também a osteopatas.
Requisitos
- Formação em osteopatia no Reino Unido ou na Europa, com registo profissional em vigor no país onde a obteve. O que conta é onde se formou, não a nacionalidade.
- Experiência prática substancial em terapia manual e tratamento baseado no movimento, idealmente no desporto.
- Raciocínio clínico sólido e saber quando referenciar.
- Inglês fluente e uma postura calma e cortês.
- Disponibilidade para começar no prazo de cerca de seis semanas.
Como funciona a apresentação
A Medical Staff Talent apresenta e verifica profissionais de saúde. A relação é contratada diretamente entre a família e cada profissional, e todas as questões locais (visto, entidade licenciada, coordenação com clínicas locais) ficam a cargo do escritório e dos consultores da própria família.
Na prática, analisamos o seu CV com confidencialidade, falamos consigo sobre a sua experiência e o que procura, verificamos as suas qualificações e referências, e só fazemos a apresentação a uma família quando existe uma correspondência real. A família nunca é identificada até haver interesse mútuo. As primeiras semanas em funções contam muito; o nosso artigo sobre os primeiros 90 dias numa função com residência descreve como se integrar bem.
Pode consultar a vaga atual de osteopata no nosso anúncio de emprego para osteopata e saber mais sobre o nosso trabalho com osteopatas na nossa página de osteopatas.
Perguntas frequentes
Preciso de experiência no desporto para me candidatar?
O perfil de terapia manual e desportiva é o mais pedido pelas famílias. A experiência com atletas de elite, equipas profissionais ou clientes de alto perfil é uma grande vantagem, mas o que mais importa é uma sólida experiência prática em tratamento baseado no movimento.
Vou trabalhar em conjunto com um fisioterapeuta?
Muitas vezes, sim. Osteopata e fisioterapeuta partilham os casos com o médico da família, cada qual dentro do seu âmbito de prática.
Trata-se de um contrato temporário?
Não. É uma posição permanente, com residência junto da família e férias anuais.
Quanto se viaja?
Uma vez em funções, viaja continuamente com a família por vários países. Os voos e as deslocações são sempre pagos pela família.
O meu cônjuge ou os meus filhos podem vir comigo?
Não. Todas as funções implicam residir junto da família e mudar-se sem acompanhantes, pelo que cônjuges, companheiros e filhos não se mudam consigo.
Como me candidato?
Envie o seu CV em inglês através do nosso formulário online confidencial. Por favor, não o envie como anexo de e-mail.
Candidatura confidencial
Se é osteopata com formação no Reino Unido ou na Europa, com percurso em terapia manual e desportiva, disponibilidade para começar no prazo de cerca de seis semanas e abertura para se mudar sem acompanhantes e viajar com uma família, gostaríamos de receber o seu contacto. Envie-nos o seu CV com confidencialidade.
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