Door David Vilchez, oprichter en CEO van Medical Staff Talent
De meeste osteopaten zien hun loopbaan voor zich in een praktijk: een behandelkamer, een agenda met afspraken van veertig minuten, patiënten die komen en gaan. Een klein aantal privéfamilies in Saoedi-Arabië, de Verenigde Arabische Emiraten en Qatar biedt iets heel anders. Zij zoeken een osteopaat die bij het huishouden inwoont, met het gezin meereist en zorgt voor de manier waarop ieder gezinslid beweegt, elke week van het jaar.
Dit artikel legt uit wat die rol inhoudt voor een osteopaat met een profiel in manuele therapie en sporttherapie: het dagelijkse werk, de samenwerking met de fysiotherapeut en de arts van het gezin, waar gezinnen doorgaans om vragen en wat de functie biedt. Het is geschreven voor osteopaten die zijn opgeleid in het Verenigd Koninkrijk of waar dan ook in Europa, van de Noordse landen tot de Middellandse Zee. Waar we een situatie beschrijven, gaat het om een hypothetisch voorbeeld, niet om een verslag van een echte persoon of plaatsing.
Medical Staff Talent in één zin: “Exclusively sourcing UK & European-trained Private & Concierge Physicians, Physiotherapists & Osteopaths, and Private & Maternity Nurses for Private Families across the GCC.”
Waarom een privéfamilie een osteopaat in de residentie wil
Een actief huishouden brengt een gestage stroom vragen over het bewegingsapparaat met zich mee. Een gezinshoofd dat drie keer per week padel speelt. Een tiener die paardrijdt. Een ouder die lange uren in het vliegtuig tussen verschillende landen doorbrengt en stijf en moe aankomt. Niets hiervan vraagt om een ziekenhuis, en heel weinig ervan past netjes in een afspraak bij een kliniek in de stad waar het gezin die week toevallig verblijft.
Een osteopaat in de residentie lost dat probleem op. Er wordt behandeld wanneer het nodig is, niet wanneer de agenda het toelaat. Dezelfde zorgverlener ziet maandenlang dezelfde mensen, waardoor kleine veranderingen in houding, mobiliteit of belasting vroeg worden opgemerkt. En omdat het gezin reist, reist de continuïteit van zorg mee.
Gezinnen hechten ook aan discretie. Een zorgverlener in huis betekent minder afspraken buiten de deur, minder nieuwe gezichten en een strikte geheimhoudingsovereenkomst (NDA) die alles dekt wat in het huishouden wordt gezien en gehoord.
Het profiel waar gezinnen om vragen: manuele therapie en sporttherapie
De osteopaten die het best bij deze functies passen, combineren klassiek osteopathisch onderzoek met een praktische, bewegingsgerichte aanpak die dicht bij sporttherapie ligt. In de praktijk noemen de opdrachtomschrijvingen steeds weer dezelfde gebieden:
- Osteopathisch onderzoek en behandeling van klachten aan het bewegingsapparaat binnen het hele gezin.
- Soft tissue release, geassisteerd rekken en gewrichtsmobilisatie.
- Actieve mobiliteitstraining en neuromusculaire technieken voor bewegingscontrole.
- Correctieve oefentherapie op basis van bewegingsanalyse en biomechanisch onderzoek.
- Blessurepreventie, ademhaling en rompcontrole, proprioceptie en balans.
Ervaring met de begeleiding van topsporters, professionele teams of prominente cliënten is een groot voordeel. Het laat zien dat u onder kritische blik op hoog niveau kunt werken, een plan kunt aanpassen aan een veeleisend schema en kalm blijft bij mensen die het beste gewend zijn.
Kracht- en conditietraining speelt een kleinere rol. De nadruk ligt op manuele therapie, mobiliteit en bewegingscontrole, rustig en consequent uitgevoerd.
Osteopaat en fysiotherapeut: hoe de twee rollen samengaan
Veel van deze huishoudens hebben al een fysiotherapeut, of werven er tegelijkertijd een. De twee rollen vullen elkaar aan en concurreren niet. In een gebruikelijke opzet neemt de fysiotherapeut het voortouw bij gestructureerde revalidatie en oefenprogramma’s, terwijl de osteopaat een holistische, manuele kijk inbrengt bij terugkerende klachten, stijfheid en herstel na reizen en sport. Beiden delen casussen met de arts van het gezin.
Waar het om gaat, is heldere communicatie. Gezinnen merken snel wanneer hun zorgverleners het eens zijn over een plan en met één stem spreken. Ze merken ook wanneer iemand binnen de eigen beroepsgrenzen werkt en weet wanneer er moet worden doorverwezen. Gedegen klinisch redeneren, en de bescheidenheid om de arts erbij te betrekken wanneer iets er niet uitziet als een klacht van het bewegingsapparaat, horen bij het werk.
Voor een nadere blik op hoe fysiotherapie in deze huishoudens werkt, zie onze gids over functies als sportfysiotherapeut bij privéfamilies in de Golfregio en ons artikel over padel, tennis, golf en paardrijden, dat evengoed geldt voor osteopaten met een sportachtergrond.
Een hypothetische week
Stel u een osteopaat voor met een achtergrond in manuele therapie en sporttherapie, die onlangs is aangesteld bij een gezin in Riyad. De week begint met een korte onderzoekssessie voor het gezinshoofd vóór een ochtendpartij padel: heupen, thoracale mobiliteit en schouders, gevolgd door een paar minuten activatie. Later volgt een sessie voor een gezinslid van wie de nek is vastgeschoten na een lange vlucht.
Halverwege de week bereidt het huishouden zich voor op een reis. De osteopaat gaat na wie de komende dagen wat nodig heeft, pakt een draagbare behandeltafel en het hoognodige in en spreekt met de fysiotherapeut van het gezin af wie welke sessies verzorgt. Na aankomst in een ander land gaat de routine verder in een andere residentie, met dezelfde mensen en hetzelfde plan.
Tegen het einde van de week is er tijd voor verslaglegging, een gesprek met de arts van het gezin over één casus en een rustige vrije middag. Het tempo is eerder gelijkmatig dan hectisch, maar de osteopaat moet klaarstaan om zich aan te passen wanneer het gezin op korte termijn van plan verandert.
Wat de functie biedt
- Vanaf £ 60.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring.
- Gratis eigen accommodatie; vluchten en reizen worden altijd door het gezin betaald.
- De ziektekostenverzekering is gedekt; een beroepsaansprakelijkheidsverzekering is niet inbegrepen.
- Een vaste, inwonende functie met jaarlijkse vakantie.
- Zodra u in functie bent, reist u voortdurend met het gezin mee door verschillende landen.
Het salaris wordt rechtstreeks tussen het gezin en de zorgverlener overeengekomen; iedere zorgverlener doet er goed aan advies in te winnen bij een eigen belastingadviseur over de vraag of het inkomen in de eigen situatie belastbaar is.
Omdat een beroepsaansprakelijkheidsverzekering niet is inbegrepen, is het verstandig uw opties te kennen voordat u akkoord gaat. Ons artikel over beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor zorgverleners die voor een privéfamilie in het buitenland werken zet de vragen op een rij die u moet stellen.
Inwonend en single-status: wat dat betekent
Elke functie is inwonend en met single-status. U verhuist alleen, met volledige flexibiliteit om met het gezin te reizen. Partners en kinderen verhuizen niet mee. Voor veel osteopaten is dit de grootste beslissing van allemaal, en die verdient eerlijke overweging.
In ruil daarvoor hebt u uw eigen privéaccommodatie in of direct naast de residentie, een duidelijke scheiding tussen werktijd en rust, en een team huishoudelijk personeel om u heen. Als u dit afweegt: onze artikelen over alleen verhuizen: veiligheid, privacy en rust en de checklist voordat u een inwonende functie aanneemt zijn geschreven met fysiotherapeuten in gedachten, maar vrijwel alles daarin geldt ook voor osteopaten.
Vereisten
- Een osteopathiediploma uit het Verenigd Koninkrijk of Europa, met een geldige registratie in het land waar u bent opgeleid. Wat telt, is waar u bent opgeleid, niet uw nationaliteit.
- Ruime praktische ervaring in manuele therapie en bewegingsgerichte behandeling, bij voorkeur in de sport.
- Gedegen klinisch redeneren en weten wanneer u moet doorverwijzen.
- Vloeiend Engels en een kalme, hoffelijke houding.
- Beschikbaar om binnen ongeveer zes weken te beginnen.
Hoe de introductie verloopt
Medical Staff Talent introduceert en verifieert zorgverleners. De samenwerking wordt rechtstreeks tussen het gezin en de zorgverlener overeengekomen, en alle lokale regelingen (visum, vergunde entiteit, afstemming met lokale klinieken) blijven bij het eigen kantoor en de adviseurs van het gezin.
In de praktijk beoordelen we uw cv vertrouwelijk, spreken we met u over uw ervaring en wat u zoekt, verifiëren we uw kwalificaties en referenties en stellen we u alleen aan een gezin voor als er echt sprake is van een goede match. Het gezin wordt pas bekendgemaakt wanneer er wederzijdse interesse is vastgesteld. Uw eerste weken in functie zijn erg belangrijk; ons artikel over de eerste 90 dagen in een inwonende functie beschrijft hoe u goed kunt landen.
U leest de actuele vacature voor osteopaat in onze vacaturetekst voor osteopaten, en meer over ons werk met osteopaten op onze pagina voor osteopaten.
Veelgestelde vragen
Heb ik een sportachtergrond nodig om te solliciteren?
Een profiel in manuele therapie en sporttherapie is waar gezinnen het vaakst om vragen. Ervaring met topsporters, professionele teams of prominente cliënten is een groot voordeel, maar gedegen praktische ervaring in bewegingsgerichte behandeling weegt het zwaarst.
Werk ik samen met een fysiotherapeut?
Vaak wel. De osteopaat en de fysiotherapeut delen casussen met de arts van het gezin, elk binnen de eigen beroepsgrenzen.
Is dit een tijdelijk contract?
Nee. Het is een vaste, inwonende functie met jaarlijkse vakantie.
Hoeveel wordt er gereisd?
Zodra u in functie bent, reist u voortdurend met het gezin mee door verschillende landen. Vluchten en reizen worden altijd door het gezin betaald.
Kunnen mijn partner of kinderen meekomen?
Nee. Elke functie is inwonend en met single-status, dus partners en kinderen verhuizen niet mee.
Hoe solliciteer ik?
Stuur uw cv in het Engels via ons vertrouwelijke onlineformulier. Stuur het alstublieft niet als bijlage per e-mail.
Vertrouwelijk solliciteren
Bent u osteopaat, opgeleid in het Verenigd Koninkrijk of Europa, met een achtergrond in manuele therapie en sporttherapie, kunt u binnen ongeveer zes weken beginnen en bent u bereid alleen te verhuizen en met een gezin te reizen? Dan horen we graag van u. Stuur ons vertrouwelijk uw cv.
Send your CV in confidence
